Компенсационные выплаты сотрудникам и работникам МЧС

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсационные выплаты сотрудникам и работникам МЧС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Одной разновидностью новой социальной выплаты, которую могут получить многодетные семьи, является выплата за полученную медаль к ордену Родительской славы. Размер помощи составляет 200 000 рублей. Получить её может кто-то из родителей или усыновителей.

Выплаты многодетным сотрудникам мчс 2022

Как сообщил ТАСС Щитов, более 40% всех пожаров на территории Москвы ликвидируют городские подразделения противопожарной службы, около 60% — подразделения Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. «Планируется, что к 2023 году московские пожарные будут осуществлять тушение 50% пожаров, наравне с силами МЧС. При этом объем гарантий социальных прав пожарных противопожарной службы города Москвы существенно отличается от гарантий пожарных федеральных подразделений», — объяснил Щитов.

МОСКВА, 10 ноября. /ТАСС/. Депутаты Мосгордумы поддержали изменения в закон о пожарной безопасности и о статусе спасателей, которые устанавливают новые ежемесячные социальные выплаты столичным спасателям и пожарным с 1 января 2022 года. Соответствующее решение принято в среду в ходе заседания столичного парламента.

Также изменения устанавливают, что противопожарная служба Москвы не оказывает никаких платных услуг: согласно федеральному закону для этого необходимо формировать отдельные подразделения, которые могут оказывать такие услуги. Кроме того, одобренный документ приводит столичное законодательство в соответствие с федеральным.

Документ устанавливает в качестве дополнительной меры социальной поддержки ежемесячную социальную выплату спасателям (по достижении 15 лет выслуги и возраста 40 лет) и пожарным (25 лет выслуги и возраста 50 лет) Москвы, которая будет выплачиваться независимо от пенсии. Размер ежемесячной социальной выплаты устанавливается правительством Москвы, при этом редактор законопроекта — председатель комиссии Мосгордумы по безопасности, спорту и молодежной политике Кирилл Щитов — предлагает установить выплату в размере прожиточного минимума пенсионера — порядка 14 тыс. рублей на данный момент.

Он отметил, что федеральным законом о страховых пенсиях установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, проработавших не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста. Также на досрочное назначение страховой пенсии могут претендовать мужчины и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России.

Сотрудник ФПС с двумя членами семьи подал заявку на единовременную выплату. Стаж службы у человека составил 12 лет. Покупка квартиры запланирована во Владимирской области. В расчет суммы включена стоимость одного метра жилой площади в третьем квартале 2022 года, которая составила 34 970 рублей. Лицо получило справку в размере:

Ошибка № 1. Семья аттестованного сотрудника может состоять из нескольких членов, имеющих право на ЕСВ. Мнение о том, что каждый аттестованный работник имеет право требовать оплату льготы, является неверным. Оплата производится с учетом всех членов семьи. Право на постановку на учет в таком случае имеет только один член семьи.

Размер компенсации предоставляется в пределах нормы, но не более суммы потраченных средств. После предоставления официального жилья из специализированного фонда МЧС или ЕСВ право на компенсацию расходов утрачивается. Размер сумм, уплачиваемых за аренду, порядок оплаты устанавливается ПП РФ от 09.09.2022 № 894.

• помощь предоставляется до 1 оклада денежного довольствия в течение календарного года;
• в некоторых обоснованных случаях сумма материальной помощи выплачивается в размере до 5 окладов или, по специальному распоряжению руководства, без ограничения предела;
• единовременная выплата производится на основании рапорта-отчета.

Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.

Данным законопроектом как раз предлагается ввести дополнительную меру социальной поддержки. Безусловно, хотелось бы снизить возраст, с которого сотрудники аварийно-спасательных служб могут получать такие надбавки. Но эта норма прописана в федеральном законодательстве. Мы не можем прописать другие параметры в московском законе.

Льготы детям сотрудников мчс

• наличие у заявителя семьи. Одинокому сотруднику МЧС без иждивенцев положено 33 м 2 ;
• выслуга лет – добавляется специальный увеличивающий коэффициент;
• супругам полагается иметь до 42 м 2 ;
• многодетные семьи должны иметь до 18 м 2 на человека.

На территории Российской Федерации действует больше сотни различных льгот и финансовых пособий, которые предоставляются различным категориям населения. К числу таких групп относятся и служащие МЧС, получающие дополнительную поддержку, в том числе и на устранение жилищных трудностей. В 2022 году будет предоставляться целевая ЕСВ служащим МЧС, получившим статус многодетной семьи.

Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.

Что касается размеров пособий, то, несмотря на то, что они предоставляются из государственного бюджета без участия муниципалитетов, суммы выплат для разных регионов будут отличаться. Это связано с тем, что на формирование объема пособий влияют такие факторы:

• не владеть жильем или не быть одним из людей, которым оно выдано по договору соцнайма;
• жить в коммуналке или общежитии;
• быть владельцем жилья, которое считается слишком маленьким для проживания семьи с детьми (когда на каждого человека нет положенных 15 кв. м.);
• жить в помещении, непригодном для жизни и находящемся в состоянии не подлежащим нормам;
• проживать в однокомнатной квартире с собственниками, но не членами семьи;
• проживать в не изолированной комнате с чужими людьми и не иметь возможность жить с членами своей семьи;
• проживать на одной площади с тяжело больным членом семьи.

• в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) – 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) – 50 000 рублей;
• в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, – 50 000 рублей.

• Санаторно-курортное лечение в ведомственных заведениях. Путевки в санатории предоставляются бесплатно или с частичной оплатой. При этом компенсируется транспорт к месту отдыха и обратно.
• Бесплатное медицинское обслуживание в госпиталях ведомства и бюджетных медицинских организациях.
• Право на предоставление ребенку места в детском саду во внеочередном порядке.
• Дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску. Их количество зависит от выслуги лет. Большее 10 лет — 5 суток, от 15 лет — 10, от 20 — 15 дней отпуска.

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС на жилье выдается только спустя 10 лет службы, и один раз за всю карьеру. Планируется увеличить в несколько раз поступления финансов из федерального бюджета для осуществления программы «Единая социальная выплата сотрудникам МЧС». Согласно стратегии о материальной поддержке всех специалистов организаций МЧС было принято решение организовать выплаты многодетным семьям.

Как рассчитывается жилая площадь помещения

Так сложилось, что, несмотря на заслуги сотрудников МЧС, условиях проживания их семей оставляют желать лучшего. У них либо нет собственных квартир, и они живут в съёмных квартирах, общежитиях, коммунальных квартирах и не изолированных комнатах, либо проживают в ветхом жилом помещении, порой без коммуникаций. Многие квартиры и дома находятся в аварийном состоянии, а на каждого члена семьи не достаёт нескольких квадратных метров площади.

Согласно установленным нормам, минимальное количество квадратных метров площади жилья на одного человека составляет 33 кв.м. Если в квартире проживает двое людей, показатель увеличивается до 42 кв.м. Если в семье более двух человек, на каждого члена семьи должно приходиться по 18 кв.м.

Какие документы нужны для получения единовременной выплаты

Для подачи заявления на получение единовременной выплаты сотруднику МЧС необходимо заранее позаботиться о получении следующих документов:

Кем выплачивается ЕСВ

Согласно Положению «О выплате многодетным семьям сотрудников МЧС России» по такой финансовой поддержке, компенсация затрат происходит из средств государственного бюджета. Муниципалитеты не участвуют в покрытии выплат. Поэтому локальные органы власти не могут вносить изменения в условия и суммы получаемой поддержки. Единственный вопрос, который находится в ведении местных властей – это фиксация условий и правил получения льготного статуса многодетности и звания семейства, нуждающегося в улучшение жилищных условий.

Решение о целесообразности выплат осуществляют специальные комиссии, которые находятся в пределах всех субъектов Федерации. Комиссии сотрудничают через единую базу данных, где зафиксирована очередь льготников, ожидающих присвоения ЕСВ.

Размер единого пособия для семей с детьми может достигать в среднем 13 900 рублей, рассказал на совещании глава Минтруда России Антон Котяков

«Новое пособие будет предоставляться по принципам социального казначейства, то есть по одному заявлению, поданному в электронном виде без сбора справок. При назначении будет использоваться комплексная оценка нуждаемости. Хочу сказать, что в среднем максимальный размер такого пособия в нашей стране составит 13 900 рублей», — сказал Котяков.

Министр также отметил, что финансовое обеспечение этой выплаты будет осуществляться за счет средств федерального бюджета и бюджетов регионов России.

Еще из важного: в два раза вырастет размер материальной помощи беременным женщинам. Если раньше он был половину от прожиточного минимума, то теперь он будет рассчитывать по новым стандартам.

Главное, что потребовал Путин от правительств, так это то, что оформление всех пособий должно быть максимально простым и понятным для граждан. А еще у людей должна быть вся информация о них.

ПОД 600 ТЫСЯЧ ЗА РЕБЕНКА

Несмотря на «особенности сегодняшней ситуации» (это буквальная цитата президента, — ред.), ни в коем случае нельзя забывать о внутренних вопросах. В том числе и о поддержке доходов семей с детьми. С этого российский лидер Владимир Путин начал совещание, которое прошло в режиме видеоконференции. На заседании было объявлено о введении в России с 2023 года нового единого пособия на детей, а также об увеличении маткапитала.

— Напомню, что в 2020 году был расширен круг получателей материнского капитала, — отметил Путин. — Право на него приобрели те семьи, где рождается первенец. Теперь ежегодно порядка миллиона семей получают материнский капитал, а сама эта программа продлена до конца 2026 года.

Чуть позже министр труда Антон Котяков рассказал, какой будет размер выплат материнского капитала в 2023 году:

— на первого ребёнка — почти 590 тысяч рублей,

— на второго — почти 780 тысяч рублей.

Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).

Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.

Материальная помощь многодетным мчс в 2021

Только некоторые из сотрудников МЧС в 2021 году могут получить единовременную социальную выплату (ЕСВ).

Чтобы получить жилье, работник должен отвечать следующим критериям:

• не владеть жильем или не быть одним из людей, которым оно выдано по договору соцнайма;
• жить в коммуналке или общежитии;
• быть владельцем жилья, которое считается слишком маленьким для проживания семьи с детьми (когда на каждого человека нет положенных 15 кв. м.);
• жить в помещении, непригодном для жизни и находящемся в состоянии не подлежащим нормам;
• проживать в однокомнатной квартире с собственниками, но не членами семьи;
• проживать в не изолированной комнате с чужими людьми и не иметь возможность жить с членами своей семьи;
• проживать на одной площади с тяжело больным членом семьи.

Право на проживание на площади соответствующей нормам имеет сам работник и члены его семьи:

Если был получен отказ о постановке в очередь на выплату ЕСВ, по причине наличия у родителей работника жилья собственности, он может быть оспорен в судебном порядке.

Для оформления любой помощи от государства требуется ряд подтверждающих документов о соответствии работника всем нужным критериям. Важно взять с собой не только оригиналы, но и ксерокопии.

В таком случае все документы будут поданы за один раз и останется только выждать срок, который отводится на принятие решения:

• заявление;
• паспорт заявителя;
• СНИЛС от подающего документы;
• документ послужного списка с места работы от заявителя;
• документы, удостоверяющие личность всех членов семьи;
• свидетельства о регистрации по месту пребывания для каждого члена семьи;
• свидетельство о расторжении/заключении брака;
• справки из образовательных учреждений, где учатся совершеннолетние дети от 18 до 23 лет, живущие совместно с заявителем;
• выписки на заявителя и всех членов семьи из Единого госреестра за последние 5 лет;
• документ, который подтверждает наличие звания у заявителя и дает право на увеличение жилплощади;
• договор соцнайма, если заявитель и члены его семьи проживают в таком помещении.

В случае непредставления документов, заявитель должен принести справку подтверждающую невозможность сделать это и указать весомую причину.

С момента подачи заявления со всеми сопутствующими документами комиссии дается три месяца на рассмотрение прошения. Независимо от решения, которое было принято, работника должны известить о нем в течение месяца со дня принятия.

Рыночная стоимость жилья отличается от нормативов, которыми руководствуется комиссия при расчетах. Факторы, учитываемые при определении размера выплаты:

• цена квадратного метра на рынке вторичного жилья;
• поправочный коэффициент;
• норматив минимального размера жилой площади на 1 человека.

Но при всех коэффициентах, сумма выплаты не является достаточной для покрытия цены покупки.

Федеральный бюджет расходуется не только на благополучие граждан страны, но и на оплату труда депутатов и программы гуманитарной помощи другим странам. Поэтому очередь работников МЧС ждущих жилье движется очень медленно.

Источник:

Послабления и привилегии, положенные для спасателей, распространяются на лиц, которые относятся к следующим категориям:

1. сотрудникам МЧС, имеющим звание лейтенанта, прапорщика, майора, капитана, полковника или инспектора;
2. работникам службы, имеющим многодетные семьи;
3. семьям спасателей, в т. ч. несовершеннолетним детям, женам или вдовам, детям-инвалидам и прочим иждивенцам;
4. спасателям и пожарным (сотрудникам ФПС);
5. работающим в газодымной защите, а также радиотелефонистам или механикам, диспетчерам, связистам и пр.

В некоторых случаях МЧС-овцу необходимо для получения льгот наработать стаж, не меньше 10 лет.

Не всегда понятно, снимаются ли с госслужащих МЧС налоговые обязательства. Налоговые льготы работающим МЧС-овцам не предоставляются.

Но даже без них сотрудники ведомства обладают немалыми привилегиями вроде льготной очереди в детский сад, а также другие льготы относительно детей (отпуск по уходу, выплата детских пособий, отдых детям по путевкам и пр.).

Сотрудникам ведомства положена материальная помощь на покупку или постройку жилья. Единовременная социальная выплата утверждена законодательно, а вопрос о ее предоставлении решается специальной комиссией. Получить ЕСВ МЧС-овец вправе только один раз за все время несения службы в министерстве.

Для оформления такой субсидии необходим минимум 10-летний стаж. Сумма ЕСВ обуславливается составом семьи.

• для одного человека положено 33 м²;
• для семьи из двух человек – 42 м²;
• если же в семье спасателя или пожарника три и более членов, то на каждого положено по 18 м².

При наличии выслуги лет МЧС-овец получает гарантию на увеличение минимально допустимых показателей по жилплощади. Если выслуга составляет 15-20 лет, то показатель повышается на 1,25 для каждого члена семьи. При этом размер ЕСВ не может быть больше 70% от суммы жилья (оценочной).

Для оформления льгот следует обращаться по месту работы или в МЧС. При прохождении службы следует обратиться за оформлением льготных привилегий к руководству своего подразделения или в ведомственное учреждение, в пенсионный или кадровый орган МЧС.

Чтобы получить льготы, надо иметь рабочий контракт или приказ об увольнении, выписку о выслуге и с указанием причин увольнения. Если предполагается выделение льгот на членов семьи, то они обязательно должны указываться в личном деле сотрудника.

Актуальным остается вопрос, когда, кому и в каком размере выплачивается ежемесячное пособие на ребенка. Ежемесячные выплаты, что вытекает из самого названия, перечисляются гражданам каждый месяц до достижения ребенком определенного возраста либо же до наступления предусмотренных в законе обстоятельств.

Выделяют следующие виды ежемесячных выплат:

1. Пособие до достижения малышом 1,5 лет. Для работающих родителей эта сумма составляет 40% от среднего месячного заработка за последние два года работы но не более 27 984, 66 руб и не менее минимального размера. Претендовать на такую помощь может любое лицо, осуществляющее уход за ребенком. Неработающие родители получают денежные средства в минимальном размере:

• на первого ребенка – 5036 рублей;
• на второго и каждого последующего ребенка – 6803,9 рублей.

1. Пособие до достижения ребенком трех лет. Родителей также часто интересует, какое пособие положено до 3 лет в 2021 году. По достижении ребенком 1,5 и до трехлетнего возраста в 2020 году выплаты смогут получить только малообеспеченные семьи в размере прожиточного минимума для ребенка в регионе.
2. Пособие на третьего ребенка до трех лет. С мая 2012 года введена новая мера государственной поддержки, в связи с чем граждане интересуются, что такое ЕДВ многодетным семьям. Чтобы иметь право на получение этой помощи, должны соблюдаться следующие условия:

• регистрация в регионе, включенном в список субъектов с рождаемостью ниже средней по России;
• третий малыш рожден после 31 декабря 2012 года или усыновлен после 31 декабря 2015 года (согласно постановлению Правительства РФ от 28.11.2015 № 1284);
• размер среднего дохода на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум, установленный для данного региона.

Размер выплат многодетным семьям в 2021 году зависит не только от ежемесячных перечислений, но и от одноразовых выплат. Помимо средств, связанных с рождением малыша, в каждом регионе могут предусматриваться свои виды поддержки многодетных семей. О конкретной региональной материальной помощи можно узнать в местных органах социальной защиты населения.

Приведем для примера, как может выплачиваться единовременная выплата многодетным семьям в 2021 году:

• пособие малоимущим в связи с трудной жизненной ситуацией;
• выплаты малообеспеченным семьям к школе 1 сентября на первоклассников (для покупки школьной формы и канцтоваров, в некоторых регионах – компенсация за их приобретение).

Существуют не только социальные выплаты многодетным семьям в 2021 году, но и другие виды льгот:

• на жилищно-коммунальное обслуживание;
• на получение жилья или садового участка в соцнайм;
• право на социальную ипотеку;
• сокращение платежей в детский сад;
• внеочередное определение ребенка в детский сад;
• бесплатные завтраки и обеды в школе;
• внеконкурсное зачисление выпускников в вуз;
• путевки на санаторно-курортное оздоровление и отдых бесплатно;
• абонементы на походы в музеи и выставки;
• обеспечение бесплатными медикаментами;
• бесплатный проезд в транспорте (для некоторых регионов);
• выделение земельного участка;
• досрочная пенсия для матери;
• трудовые и другие льготы родителям.

Льготы могут отличаться в различных регионах страны.

Обсуждая, сколько получают в России многодетные семьи, стоит упомянуть некоторые дополнительные виды выплат:

• единоразовую выплату ко Дню матери (около 7 тысяч рублей);
• выплату на время оформления пенсии матери (примерно 8500 рублей).

На региональном уровне могут устанавливаться и другие дополнительные меры поддержки многодетных семей.

Федеральные и региональные выплаты многодетным семьям в 2021 году также могут осуществляться за счет программы маткапитала. Материнский капитал представляет собой материальную помощь семьям с двумя и более детьми. Такая помощь имеет адресный характер и может быть использована только на определенные законодательством цели:

• улучшение жилищных условий;
• образование детей;
• формирование пенсии матери;
• социальную адаптацию детей-инвалидов.

В зависимости от пособия нужно обращаться в следующие органы:

• местное отделение Пенсионного фонда;
• отделение органов социальной защиты населения;
• органы местного самоуправления;
• жилищное управление;
• Многофункциональные центры.

Чтобы получить компенсацию или любой другой вид материальной помощи, следует подать в соответствующие органы:

• документы, удостоверяющие личности всех членов семьи;
• выписку из домовой книги с информацией обо всех проживающих;
• документы, подтверждающие уровень дохода семьи;
• трудовую книжку или справку из центра занятости;
• справку из банка об открытии счета.

При наличии в семье тяжело больных или инвалидов нужно подать медицинские справки.

Куда обращаться за ипотекой сотруднику МЧС?

Изначально нужно подать рапорт начальству о внесении лица в реестр участников накопительно-ипотечной системы. Выполнить процедуру нужно как можно раньше. Дело в том, что сотрудник МЧС сможет оформить ипотеку через 3 года после попадания в реестр. Рапорту присваивается регистрационный номер. Человек получает личную карточку участника накопительно-ипотечной системы.

Когда установленный период завершается, можно начать подбирать жильё. Выполнить процедуру удастся самостоятельно или с помощью ипотечного агентства. Затем предстоит определиться с банком и застройщиком. Далее предстоит оформить договор с владельцем недвижимости и финансовой организацией. Обязательно предстоит приобрести полис страхования недвижимости. Все данные о жилищном кредите передают в Росвоенипотеку. Если все установленные требования выполнены, госорган начнёт погашать задолженность, пока человек работает в МЧС.

Оформление ипотеки для МЧС на примере СберБанка

Сбербанк готов выдать ипотеку сотрудникам МЧС на классических условиях. Гражданину предстоит предоставить первоначальный взнос в размере 15%, а переплата составит 8,8% годовых. Недвижимость можно приобрести как в новостройке, так и на вторичном рынке. Расчёт нужно произвести в срок до 20 лет. Максимальная сумма займа составляет 2629000 руб. В обязательном порядке необходимо застраховать недвижимость. Оформление помещения осуществляется по классической схеме:

1. Сотрудник МЧС вступает в НИС и работает минимум три года.
2. Лицо получает подтверждающие документы, собирает недостающий перечень бумаг и обращается в Сбербанк.
3. Финансовая организация рассматривает заявку. Если все требования выполнены, обращение одобряют.
4. Гражданин выбирает недвижимость, заключает предварительный договор купли-продажи, инициирует процедуру оценки. Бумаги на помещение передаются в финансовую организацию.
5. Компания проверяет документацию. Если все требования соблюдены, с клиентом заключается кредитный договор.
6. Человек страхует помещение и регистрирует его. На счёт владельца недвижимости перечисляют необходимую сумму денежных средств.
7. Оформляется закладная.

Информация действительна на момент написания статьи, для уточнения актуальной информации обратитесь к специалисту.

Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников

Во время работы сотрудники пожарной службы подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они получают следующие льготы в системе здравоохранения:

1. прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
2. бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам также предоставляют медицинские изделия;
3. прохождение диспанцеризации;
4. право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается поездка на место лечения и в обратном направлении;
5. поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
6. право на полное медицинское обследование в стационаре.

В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.

Выплаты после увольнения

Выплаты после увольнения сотрудников пожарной службы отражены в таблице ниже.

Для кого размер выплат с 1 января 2023 года увеличится

В первую очередь в выигрыше окажутся малоимущие беременные женщины. Раньше им выплачивали только 50 % прожиточного минимума, а с 2023 года можно будет претендовать на большее — 75 или 100 % (если доходы семьи действительно низкие).

Также это плюс для некоторых семей, в которых детям не исполнилось 3 года. Сейчас выплаты есть только на первого малыша, а на второго деньги можно получить из маткапитала. А за третьих и вовсе не во всех регионах что-то платят. А вот единое пособие с 1 января не будет учитывать очередность детей — деньги будут полагаться за каждого ребенка.

Также на детей до 3-х лет можно оформить сразу две выплаты — универсальное пособие и средства из материнского капитала (но если семья использовала маткапитал или планирует это сделать, то оформить вторую выплату не получится).

Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.

Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%. Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату. Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, за исключением увольнения неквалифицированных работников, то есть тех, кто «проштрафился».

Похожие записи:

• Аутстаффинг персонала в 2021 году
• Пенсионные новшества с 2023 года
• Этапы проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения