Пособия для беременных и родителей в 2023 году: полный список новых выплат

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия для беременных и родителей в 2023 году: полный список новых выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Декретные — это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка с кодом «05». Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.

Кто считается матерью-одиночкой

Статус «мать-одиночка» не закреплен законодательно. В трудовом кодексе даются одни объяснения, в семейном – другие. При этом, в обоих случаях есть четкие критерии, которые определяют социальную помощь или бонусы от работодателя. В этом вопросе лучше ориентироваться на судебную практику. Из нее можно выявить основные ситуации:

1. Женщина родила ребенка вне официального брака.
2. Мужчина не подтвердил свое отцовство.
3. Муж отказался от признания усыновленных.
4. Женщина может предъявить документы о том, что супруг пропал без вести.
5. Супруг лишен родительских прав и заключен в места лишения свободы.

Распространенные ошибки при получении льгот

Ошибка 1. Женщина, которая развелась, и осталась одна с ребенком, матерью-одиночкой не является. В повседневной жизни ее называют разведенной женщиной. А официально ей «присваивается» статус неполной семьи. Она имеет право только на алименты.

Следует правильно понимать разницу между этими двумя статусами. В отличие от матери-одиночки, неполная семья (разведенная женщина и ребенок) подразумевает, что у данного ребенка есть два родителя (мама, папа). Но они разведены и живут раздельно.

Ошибка 2. Следует также различать два разных, но очень созвучных понятия: «малообеспеченная» и «малоимущая» семья. В отличие от малоимущей, малообеспеченная семья живет в жилищных условиях, которые сложно отнести к нормальным по разным причинам и просто не может себе позволить их улучшение. Она «не привязана» к прожиточному минимуму.

Малоимущая семья может быть малообеспеченной, а вот обратная ситуация не возможна. Обычно совокупный размер доходов всех членов малообеспеченной семьи не снижается до либо ниже уровня прожиточного минимума.

На сколько в Москве проиндексируют соцвыплаты с 1 января 2023 года

Сообщается, что с 1 января 2023 года социальные выплаты будут проиндексированы на десять процентов. Минимальный размер пенсии с городской доплатой вырастет до 23 313 рублей в месяц. «С 1 января 2023 городской социальный стандарт минимального дохода неработающих пенсионеров и социальные выплаты москвичам будут увеличены на десять процентов, что практически в два раза выше прогнозируемого роста доходов городского бюджета на 5,7 процентов в 2023 году. Также размеры увеличения социальных выплат будут выше уровня индексации тарифов на коммунальные услуги (9 процентов) и проезд в общественном транспорте (8) процентов», — заявили в пресс-службе.

В пресс-службе добавили, что все ранее установленные льготы (скидки по оплате услуг ЖКХ, бесплатный проезд в общественном транспорте, бесплатное питание в школах и др.) сохраняются в неизменном виде. «Согласно постановлению, подписанному мэром Москвы Сергеем Собяниным, минимальный размер пенсии с городской доплатой вырастет до 23 313 рублей в месяц. Доплату к пенсии получают более двух миллионов жителей Москвы», — уточнили в администрации мэра столицы.

На десять процентов будут увеличены размеры единовременных и ежемесячных социальных выплат: ветеранам ВОВ и участникам обороны Москвы, ветеранам труда, труженикам тыла, реабилитированным гражданам, детям войны, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического труда, Героям Труда РФ и полным кавалерам ордена Трудовой Славы, их родителям и вдовам, долгожителям в возрасте 100 лет и старше, юбилярам супружеской жизни, другим льготным категориям граждан.

Льготы матерям-одиночкам по оплате коммунальных услуг возможны при условии многодетности, а также низкого уровня дохода. Субсидия на оплату отопления, центрального водоснабжения, газоснабжения, электричества не может превышать более чем 30%, а также перекрывать полностью все расходы на услуги ЖКХ.

Сроки предоставления субсидии назначаются в соответствии со следующими правилами:

Закон против общества

Если в обществе матерью-одиночкой принято считать женщину, которая воспитывает ребенка (или нескольких детей) одна, то законодатели на этот счет имеют свою позицию. Итак, согласно действующему законодательству, мать-одиночка – это женщина, родившая ребенка вне брака (либо после 300 дней после расторжения брака), и если надлежащим образом не установлено, кто отец ребенка (добровольно либо в судебном порядке). Если ребенок рожден в браке, либо с момента расторжения брака не прошло 300 дней, но экс-супруг оспорил отцовство и есть соответствующее решение суда, удостоверяющее, что мужчина не является отцом, то и в этом случае женщина считается матерью-одиночкой. Этот статус также приобретает женщина, не вступавшая в брак и усыновившая/удочерившая ребенка. В остальных случаях юридический статус «мать-одиночка» женщине не присваивается, а значит, она не пользуется льготами и выплатами. И как это ни странно, но вдова тоже не считается матерью-одиночкой, хотя в этом случае семье назначается пособие в связи с потерей одного кормильца. Если отца ребенка лишили родительских прав, то и в этом случае мать не считается одинокой, а отец, лишенный прав по-прежнему обязан платить алименты. Проще говоря, мать не считается одинокой, если у ребенка есть официальный отец, причем не важно, жив он или нет. Таким образом, в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» должно быть пусто, либо же эта графа заполняется неофициальными данными с уточнением «записано со слов матери».

Законодательные акты по теме

Рекомендуется заранее изучить:

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

• паспорт матери;
• заявление о статусе «матери-одиночки»;
• свидетельство о рождении ребенка;
• штамп в паспорте матери о гражданстве ребенка;
• справка из ЖЭКа о составе семьи (необходимо подтвердить, что мать действительно проживает с ребенком);
• при необходимости — форма № 25 из ЗАГСа;
• заявление о доходе матери (бумага из службы занятости населения, или же обычная трудовая книжка).

• если ребенку нет 7 лет, то весь период лечения должен составлять не более 60 дней в год (на одного конкретного ребенка). Если заболевание особенно тяжкое, то срок больничного может составлять до 90 дней.
• Если ребенку от 7 до 15 лет, то срок больничного для матери не может составлять более 15 дней в год.
• В случае если ребенку от 15 до 18 лет, мать может взять больничный на срок не более чем 3 дня (может продлиться до одной недели).

Дополнительные виды помощи

Помимо указанных выплат, женщины, входящие в данную категорию могут рассчитывать на инее виды помощи, призванные улучшить их материальное положение.

Как правило, дополнительная поддержка оказывается на региональном уровне, а это означает, что для каждого субъекта федерации список видов помощи свой и размеры также имеют различия. Перечислим некоторые виды, которые преимущественно есть в каждом регионе:

• мать и ребенок могут воспользоваться бесплатной путевкой в оздоровительные учреждения;
• предоставление бесплатного питания на ребенка и комплектов для новорожденных;
• скидки при получении дополнительного образования;
• покупка лекарства со скидкой от 50%;
• бесплатные медикаменты и процедуры в период реабилитации для детей с особыми заболеваниями;
• внеочередное поступление малыша в детсад и оплата со скидкой в 50%;
• бесплатные массажные процедуры;
• организация двухразового питания в школьной столовой.

Трудовые послабления матерям — одиночкам

1. При сокращении штата, женщину не могут уволить, если её ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет. Увольнение допустимо в тех случаях, когда женщина регулярно нарушает трудовую дисциплину. В этом случае, увольнение происходит по статье, с занесением соответствующих записей в трудовую книжку.
2. Если организация, в которой трудится женщина, ликвидируется, то ей должно быть предоставлено новое рабочее место.
3. Работодатель не может заставить женщину работать свыше установленного рабочего времени или в выходные и праздничные дни, если малыш не достиг возраста пяти лет.
4. Если ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет, мать может трудиться по сокращённому рабочему дню и самостоятельно устанавливать график.
5. Женщине не имеют права отказать в трудоустройстве из-за наличия детей. В противном случае, этот отказ можно обжаловать в судебных инстанциях.
6. Работодатель обязан выплатить женщине пособие по уходу за детьми. Его сумма рассчитывается из трудового стажа, если ребёнок находится на лечении в медицинском учреждении. Если женщина ухаживает дома за малышом, то первые 10 суток больничного оплачиваются полностью, а остальные — в размере 50% от оклада.

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

• разовую выплату, положенную после рождения ребенка – 15 тысяч рублей, если установлен факт необеспеченности одинокой матери;
• ежемесячная выплата в размере закрепленного минимума, необходимого для проживания в конкретном регионе РФ – для тех матерей-одиночек, которые имеют на иждивении более трех детей (до момента достижения ребенком 3 лет);
• увеличенную сумму детского пособия до 1,5 лет – 6 тысяч рублей ежемесячно (или 80% от зарплаты, если мать-одиночка не возвращалась на работу, а тут же ушла в новый декрет);
• соцпособие для полугодовалых детей – 16,35 тысяч в нацвалюте;
• единоразовая помощь для одиноких усыновителей – 15,512 тысяч рублей, если был усыновлен один малыш; 118,529 тысяч, если было оформлено усыновление ребенка с инвалидностью, ребенка семи лет и старше, либо сразу нескольких братьев или сестер.

Льготы одиноким матерям в Московской области в 2022 году

1. Нельзя отказать в приеме на работу матери одиночке под предлогом, что кроме нее некому заботиться о детях.
2. Если ребенок младше 14 лет, то его мать может работать по свободному графику.
3. Запрещено привлекать к сверхурочной работе мать-одиночку, а также к работе в праздники.
4. Нельзя уволить, если есть дети младше 14 лет. Исключение: дисциплинарный проступок.

1. Пособие гражданкам, вставшим на учет в первые 12 недель беременности. Сумма достигает 613,14 рублей.
2. Пособие по беременности и родам. Сумма зависит от стажа работы и может достигать 368 361,15 рублей.
3. Единоличная выплата (положена всем, так как установлена на федеральном уровне). Сумма равна 16350,33 рублей.
4. Единовременное пособие, положенное жителям Москвы. Иначе его называют «громовским». На первого ребенка – 10 тыс. рублей, на второго – 20 тыс. рублей, на третьего – 30 тыс. рублей. Если родилась двойня, то выплачивается 70 тыс. рублей, а если тройня – 150 тыс. рублей.
5. Компенсация питания как во время беременности (после 12 недель), так и после рождения ребенка (в первые 6 месяцев).
6. Материнский капитал за второго ребенка – 453 026 рублей. Действует на федеральном уровне и положена всем гражданам страны.
7. «Громовские сто тысяч» или материнский капитал в Московском регионе. Сумма, соответственно, равна 100 тыс. рублям. Оформить можно в отделении социальной защиты.
8. Детская выплата каждый месяц. Сумма зависит от заработной платы, как правило, это 40%. На первого ребенка – 3065,69 рублей. На второго и более – 6131,37 рублей. Положена гражданам любого региона.
9. В Московской области также начисляются ежемесячные выплаты. Если ребенку до 1,5 лет, то сумма составляет 4412 рублей. Если возраст от 1,5-3 лет, то субсидия достигает 5422 рублей.

Перечень льгот многодетным семьям Московской области в 2022 году

При этом следует помнить, что родителям недостаточно просто заявить о наличии у них нескольких детей. Мама или папа, а также оба родителя, если они заключили официальный брак, должны оформить удостоверение, подтверждающее статус многодетности. Только при наличии указанного документа экстренная помощь малоимущим семьям в 2022 году в Московской области будет реализована.

Льготы многодетным семьям в Московской области в 2022 году представляют собой средство поддержки указанной категории граждан со стороны государства. Варианты подобной помощи разнообразны, что определяется не только федеральным законодательством, но и нормативными актами Московской области, с учетом экономического состояния субъекта. Многодетным семьям льготы 2022 Московская область предлагает в виде социальных послаблений или же материальных начислений — дополнительной финансовой поддержки.

Пособие матери-одиночке в 2021 году

1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

   Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
3. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7 082,85
4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 13 317 (Региональный прожиточный минимум в Московской области для детей за 2 квартал 2020 г).

   Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).

5. Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 50

   С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:

   1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
   2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
6. Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 6 658,50 (50% регионального прожиточного минимума в Московской области для детей за 2 квартал 2020 г).

   Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.

7. Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000

1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 29 908,46;
2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 12 817,91
3. Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 565,93.

   Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2021 г. (коэффициент индексации — 1,037).

4. Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52

1. Материнский (семейный) капитал:
   • 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
   • 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
   • 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
2. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 13 317 (Региональный прожиточный минимум в Московской области для детей за 2 квартал 2020 г)

Детские пособия в Московской области в 2021 году

Уже из названия понятно, что единовременные выплаты не имеют регулярной основы, а перечисляются лишь один раз. Так, одинокой матери наравне с остальными рожающими женщинами положена материальная помощь от государства после родов.

На каждого ребенка полагается отдельная выплата. С 1 февраля 2021 года ее размер составляет 18143,96 руб. Эта сумма одинакова для всех и не зависит от трудоустройства женщины, уровня ее дохода и других факторов.

Пособие по беременности и родам (так называемые декретные) выплачивается исключительно женщинам. После наступления 30 недель беременности в женской консультации им выдают листок нетрудоспособности, после чего работающая будущая роженица получает выплаты в размере среднемесячного заработка.

В 2021 году максимальный размер пособия – 322 190 рбулей, минимальное пособие составляет 55 830 руб.

Кроме этого, она должна получить:

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности – 680 руб.;
• единовременное пособие за рождение ребенка – 18143,96 руб.;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком – минимум 5036 руб. и максимум 27 984, 66 руб.
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3х лет – сумма зависит от региона;
• материнский капитал – 466 617 руб. (+ 150 тыс. если ребенок второй или последующий).

С тем, какие выплаты положены при рождении первого ребенка, мы разобрались. Однако во многих семьях больше детей. По нормам российского законодательства при рождении второго малыша предусмотрены те же выплаты и пособия, что и при беременности и рождении первого ребенка. Отличаются только размеры выплат. Например, минимальная сумма пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1.5 года составляет уже 6803,9 руб., что больше чем минимум за первого.

При любых обстоятельствах 2 детей растить и воспитывать гораздо сложнее, чем одного, особенно если делать это в одиночку. Поэтому государство гарантирует одиноким матерям дополнительную помощь – ежемесячные выплаты за второго ребенка значительно выше, чем за первого.

Кроме этого, с 2020-го года при оформлении сертификата на материнский капитал при рождении второго или последующего ребенка, его сумма будет увеличена на 150 тысяч руб.

Если у женщины трое детей и более, она считается многодетной мамой. Помимо выплат, предусмотренных для других детей, многодетная мать будет получать:

• ежемесячную выплату на третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста в размере детского прожиточного минимума, установленного законодательством;
• региональный материнский капитал.

Получив статус многодетной, она сможет рассчитывать на дополнительные пособия и льготы, которые отличаются в каждом регионе.

Дотация на третьего ребенка выплачивается вместе с материнским капиталом, предусмотренным по программе и для второго малыша. Чтобы узнать о положенных пособиях и льготах, следует обратиться в орган социальной защиты населения.

Семьи, в которых доход на одного человека меньше установленного законодательством прожиточного минимума, считаются малоимущими.

С одинокими матерями такое случается, поскольку из-за самостоятельного воспитания малыша они не работают или вынуждены ограничиваться неполной занятостью. Особенно распространено такое явление, если детей в семье несколько.

Чтобы их жизнь соответствовала минимальному уровню, малоимущей семье выплачивается ежемесячное дополнительное пособие на ребенка.

Хотя эта выплата считается федеральной, ее размер устанавливается на местном уровне и отличается в различных регионах. На многих территориях такая помощь для одиноких матерей назначается в повышенном размере.

Государством предусмотрена и другая помощь для матерей-одиночек, например, компенсация за детское питание. Выплачивается она до достижения ребенком трехлетнего возраста. В Москве есть компенсации за наем жилья, если женщина состоит на учете как нуждающаяся в улучшении жилищных условий.

Одиноким матерям, ставшим на учет в медицинскую организацию до 12 недели беременности, положена доплата 680 руб. ежемесячно.

Женщина может не только родить, но и усыновить ребенка. Для этого нужно соблюсти все необходимые условия. Решившейся на такой ответственный шаг денежные выплаты полагаются точно так же, как и родившей малыша.

Особым случаем считается, если одинокая мама воспитывает ребенка-инвалида. Тогда для нее предусмотрены определенные надбавки по различным региональным программам. А если мать-одиночка ко всему еще и сама инвалид, ей выплачивается повышенная пенсия.

Другие жизненные обстоятельства тоже заставляют женщин задуматься о наличии или отсутствии у них права на помощь государства.

Например, беременность наступила у девушки, которая еще учится либо находится на военной службе. Формально она не является трудоустроенной, но все же получит выплаты по беременности и родам в фиксированном размере.

Например, определяя, что положено студентке, для расчета возьмут величину ее стипендии, а для военнослужащей – государственного попечения.

В 2021 году сотрудница получит стандартный налоговый вычет, увеличенный вдвое. Его размер определяется количеством несовершеннолетних членов семьи, находящихся на воспитании одинокой мамы:

• на первого и второго ребенка – по 2,8 тыс. рублей;
• на третьего и последующего ребенка – по 6 тыс. рублей;
• на ребенка-инвалида, а также на совершеннолетнего (до 24 лет) иждивенца с инвалидностью I и II группы, если он обучается на дневном отделении – 24 тыс. рублей.

Внимание.

Мать теряет право на налоговый вычет, если подопечный (подопечная) заключил брак.

Согласно трудовому законодательству, мать-одиночка наделяется следующими привилегиями:

1. Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней.
2. Сокращенный рабочий день — женщина может трудиться неполную смену, если она имеет ребенка (детей), не достигшего 14 лет. В этом случае свои намерения сотрудница должна подтвердить письменным заявлением.
3. Дополнительные выходные (до 4 дней) с сохранением заработка, если на воспитании находится ребенок-инвалид. Предоставляются ежемесячно, в любое выбранное работницей время.

Подтвержденный статус матери-одиночки дает ей право на оформление и получение материальной помощи от государства. К единовременной помощи относят:

• пособие при ранней постановке на учет в женской консультации – 675,15 рублей;
• декретные выплаты для неработающей мамы – 3 375,77 руб. (на первенца) и 6 751,54 руб. (на второго и последующих детей), для работающего родителя — минимум 58 797, 7 рублей, максимум – 340 328, 32 рублей;
• пособие по факту рождения ребенка – 18 004,12 рублей;
• материнский капитал — женщина с одним ребенком получит 483 882 рубля, на второго ребенка (если ранее МК не был реализован) – 639 432 рубля.

Ежемесячные пособия:

• до полутора лет – 40% от заработка одинокого родителя, но не менее установленного законом минимума;
• до трех лет — назначается детям из малоимущих семей, где среднедушевой доход не превышает регионального ПМ за II квартал прошедшего года;
• от 3 до 7 лет — 50% от величины ПМ, установленного в регионе, в отдельных случаях сумма увеличивается в два раза;
• до 18 лет – осуществляется только в отношении детей из малообеспеченных семей.

Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

• на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;
• возможность временного отказа от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
• право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
• приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;
• возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;
• кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.
• дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения. Например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения.
• опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.
• и наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.

Не каждая одинокая женщина может получить этот статус и воспользоваться всеми льготами.

Признаются матерями — одиночками следующие категории женщин:

1. Если женщина родила вне брака и в свидетельстве о рождении отсутствует запись об отце.
2. Если женщина, не состоящая в браке, усыновила ребёнка.
3. Если женщина родила во время брака или в течение десяти месяцев после развода и бывшему супругу удалось доказать, что ребёнок не от него.

1. После развода супруг не платит алименты.
2. Если до момента рождения ребёнка не прошло десяти месяцев со прекращения бр��ка или гибели мужа. В этом случае отцом автоматически считается супруг женщины. В случае развода, с него будут взыскиваться алименты. Если мужчина погиб, то будет выплачиваться пособие по утере кормильца. Даже если погибший не являлся его биологическим отцом.
3. Женщина, отца ребёнка которой, лишили родительских прав.
4. Если незамужняя женщина через суд доказала отцовство ребёнка. Даже если мужчина не общается с ней, её не признают матерью — одиночкой.
5. Если у женщины скончался супруг, то она не получает статуса одиночки. Её ребёнок будет получать пособие в связи со смертью кормильца.

1. Если в свидетельстве о рождении малыша в строке «отец» отсутствуют сведения или они указаны со слов женщины, то в отделе ЗАГС ей нужно заполнить справку по форме No25.
2. К этой справке необходимо приложить заявление о присвоении статуса одинокой матери.
3. Эти бумаги необходимо предоставить в отдел социальной защиты по месту проживания, или отправить их почтой, желательно с уведомлением о получении.

Похожие записи:

• Возможен ли возврат обуви в магазин после небольшой носки?
• Депутат рассказал, как будут пересчитываться пенсии в 2023 году
• Как изменится размер прожиточного минимума в России с 1 января 2023 г.