Должностная инструкция парикмахера

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция парикмахера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Основной документ, который содержит требования к организации работы парикмахеров, это СанПиН 2.1.2.2631-10. СанПиН утвержден Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2010 г. № 59, но в 2014 году из него исключили приложение № 1, которое обязывало иметь для парикмахерской площадь определённого размера. Например, для одного рабочего места мастера требовалось от 4,5 до 8 кв. м; для вестибюля – от 6 кв. м; для прачечной — от 9 кв. м.

Не забудьте внести корректировки в локальные документы

Ввиду вносимых изменений компаниям нужно подкорректировать локальные нормативные акты, в частности — правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Нужно внести правки в пункты о предоставляемых работникам-иностранцам гарантиях, в раздел о приёме на работу, отстранении и увольнении. Правила о том, что работники-иностранцы обязаны приобрести ДМС или об обеспечении их платной медицинской помощью за счёт работодателя следует исключить. Если в трудовом договоре есть условие о праве работодателя оплачивать работникам-иностранцам медуслуги, такое условие можно оставить и в ПВТР.

Подготовьте приказ о внесении изменений в ПВТР. Учтите мнение профсоюза (при его наличии). Ознакомьте всех сотрудников под подпись с новой редакцией ПВТР.

В законодательстве не прописаны параметры должностной инструкции. Это вынуждает работодателей при её создании ориентироваться на типовые образцы, а также на правила делового документооборота. Созданные таким путем документы имеют следующую структуру:

• Общий раздел.
• Должностные обязанности.
• Возможная ответственность.
• Права сотрудника.

Если работодатель хочет полнее обозначить какие-то тонкости и особенности позиции, то он может добавить к базовым разделам ещё несколько. Вот самые популярные:

• Особые условия работы.
• Принципы оценки результатов (KPI).
• Правила должностных взаимодействий.
• Квалификационные требования к работнику.

Дополнительные разделы часто используются в крупных организациях, а также для топ-менеджеров или специалистов на ключевых позициях. Расширенный формат инструкции позволяет документировать отношения со специалистом, что уменьшает необходимость индивидуальных разъяснений.

Обязательные условия в договоре

К ним относятся следующие условия (ч. 2 ст. 57 ТК РФ):

• место работы,
• трудовая функция,
• дата начала работы,
• срок, на который заключен договор, и причины оформления срочного договора,
• условия труда на рабочем месте,
• условия оплаты труда,
• гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда (если парикмахер трудится в таких условиях), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте,
• режим рабочего времени и времени отдыха,
• условие о работе парикмахером по совместительству,
• условие об обязательном соцстраховании работника.

На что можно потратить денежные средства?

Если речь идет о сфере оказания услуг по ногтевому сервису, косметологии и парикмахерских услугах, то денежные средства можно потратить следующим образом:

— на прохождение курсов повышения квалификации

Если у специалиста по какой-то причине был длительный перерыв в работе, то необходимо будет пройти курсы в специализированном учебном центре.

Например, если девушка работала парикмахером, а потом ушла в декрет (на период более чем на 1 год), то ее профессиональные навыки утрачены и не соответствуют современным требованиям. Ей необходимо на средства, выделенные по социальному контракту, пройти курсы парикмахеров и получить диплом/сертификат.

— на покупку нового оборудования, инструментов и/или расходных материалов, аренду и ремонт помещения

Если специалист хочет работать самостоятельно, то ему необходимы денежные средства на аренду помещения для оказания бьюти-услуг, профессиональное оборудование, инструменты и необходимые расходные материалы. Также в помещении может потребоваться косметический ремонт. На эту статью расходов действие социального контракта тоже распространяется. Средства понадобятся и на осуществление рекламной деятельности (рекламная вывеска, полиграфическая продукция).

Например, человек работал мастером по маникюру в салоне. Салон закрылся, и девушка осталась без работы в маленьком городке. Ей хотелось бы арендовать свой рабочий кабинет. Для этого необходимо закупить профессиональное оборудование и необходимые расходные материалы.

Документы для оформления на работу, которые также может затребовать работодатель

В некоторых случаях, кроме базового пакета, работодатель может истребовать и другие документы, необходимые для трудоустройства. Все эти случаи конкретно описаны в законодательных нормах.

Возможность требовать от соискателя дополнительные документы при приеме на работу ТК РФ регламентирует особыми нормами и допускает только в тех случаях, когда это обусловлено объективными обстоятельствами и интересами претендента на вакансию.

Так работодатель может выставить соискателю требование на некоторые документы, предъявляемые при приеме на работу, являющиеся не обязательными, но объективно необходимыми. К ним относятся:

• ИНН – в случае, если он был выдан в иных субъектах РФ. Работодатель может запросить эти данные самостоятельно, однако, учитывая возможную удаленность, на их получение может уйти значительный период времени;
• Медицинская справка для устройства на работу – заключение конкретных специалистов – является необходимостью при трудоустройстве несовершеннолетних, а также в тех случаях, когда работа связана с особыми условиями труда в некоторых отраслях;
• Справка о заработной плате с предыдущего места работы – необходима для производства расчета выплат по больничному листу, где одна из расчетных позиций – среднемесячная заработная плата за предыдущие периоды;
• Справка о судимости при приеме на работу предоставляется для соискателей, претендующих на вакантные должности, не допускающие наличие судимости или нахождение под уголовным преследованием;
• Характеристика для устройства на работу – может быть необходима для принятия решения при конкурсном отборе, предусмотренном для той вакантной должности, на которую претендует соискатель, либо на работу, требующую особых личных качеств и умений.

Это интересно и полезно! Обстоятельства, расширяющие перечень документов для устройства на работу

Не всегда трудоустройство происходит в штатном режиме, и отличается особыми условиями. Попробуем разобраться в том, какие документы нужны для официального трудоустройства в тех случаях, которые выходят за рамки стандарта.

Если в состав компании, в которую вы трудоустраиваетесь, входят филиалы и отделения, расположенные за рубежом, а вакансия, на которую претендует соискатель, открыта в одном из этих отделений, кандидат может при оформлении предоставить работодателю вместо внутреннего паспорта – загранпаспорт.

Если соискатель, имевший ранее трудовой стаж, оформляется на работу, не имея на руках трудовой книжки, и объясняет ее отсутствие утерей, работодатель имеет право запросить у претендента справку из Стола находок ГУ МВД, подтверждающую факт подачи заявления об утере или краже. В данной ситуации справка входит в обязательный перечень документов при приеме на работу, и соискатель не может отказать работодателю в выполнении его требований, поскольку данная справка является:

• документальным подтверждением указанной соискателем причины отсутствия основного документа;
• основанием для выписки новой трудовой книжки, если с соискателем будет заключен трудовой договор.

Оснащение парикмахерской во многом зависит от выбранного направления. Но есть и необходимый минимум, без которого невозможна работа любого салона.

— Профессиональные парикмахерские кресла. Количество зависит от площади помещения и количества хозяев.

— Зеркала и специальные столики.

— Стиральные машины, сушилки и фены.

Даже у начинающего парикмахера есть набор профессиональных инструментов. Но в салоне необходимо приобрести дополнительный запас всего, что может понадобиться в процессе стрижки и оказания других услуг.

— Запас средств по уходу за волосами на 3 месяца работы.

— Удобная мебель для клиентов в очереди, шкафчики для текстиля и верхней одежды для посетителей.

— Каталоги.

Минимальная сумма, необходимая для приобретения оборудования, составляет около 200 000 рублей. Можно собрать комплект для разных магазинов спецтехники, это более дешевый вариант, который подойдет для парикмахерской бюджетного класса.

Оборудовать элитный салон помогут специализированные компании, предлагающие услуги по подбору качественного оборудования от лучших производителей.

Начинаем собирать пакет документов для парикмахерской с регистрации

Начните с выбора организационно-правовой формы. Законодательство не предусматривает какого-то конкретного юридического статуса, так что выбор остается за предпринимателем.

Если вы открываете парикмахерскую в одиночестве или не в городе, где прописаны сами, то лучше регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Регистрация в качестве ИП более быстрая и требует меньше документов. Кроме того, у ИП больше налоговых льгот и проще с отчетной документацией.

Тем, кто открывает парикмахерскую на пару с партнером, лучше сделать выбор в пользу регистрации ООО. У ООО тоже имеются преимущества по сравнению с другими правовыми формами: специальные системы налогообложения, размеры уставного капитала и меньшие экономические риски.

Код ОКВЭД для парикмахерской: 93. 02 «Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты».

Свидетельство о регистрации ИП или юридического лица станет первым документом для открытия парикмахерской.

Порядок приема сотрудника на работу для ИП в 2021 году

Независимо от того, планируете ли вы ходить на работу каждый день или работать удаленно, а также от области ваших профессиональных интересов, несколько документов вам предъявить работодателю при официальном трудоустройстве придется. Это:

• удостоверение личности;
• трудовая книжка;
• пенсионное свидетельство.

Для военнообязанных обязательным к предъявлению является военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву.

Казалось бы, что с этими документами все понятно, но на самом деле здесь имеется множество нюансов. Как быть, если трудовая книжка лежит в другой конторе или ведется в электронном формате? Что делать иностранцам, не имеющим паспорта гражданина РФ? Можно ли вместо него предъявить водительское удостоверение? Откуда взять СНИЛС, если эти карточки уже не выдаются? Давайте разбираться.

По закону, далеко не любое удостоверение можно считать документом, удостоверяющим личность. Для трудоустройства подойдет один из следующих документов:

• паспорт гражданина РФ;
• удостоверение личности гражданина РФ, выданное на время оформления общегражданского паспорта;
• паспорт гражданина иностранного государства или документ, признаваемый удостоверением личности иностранного гражданина на основании международного договора РФ;
• документ, выданный человеку для удостоверения личности миграционной службой на время, пока она рассматривает его заявление о приеме гражданства РФ или признании гражданином РФ;
• удостоверение беженца или другие документы, зависящие от статуса иностранца.

Водительское удостоверение или корочка о членстве в какой-либо общественной организации, профессиональном союзе в этот перечень не входят.

Если до 1 января 2021 года вы нигде не работали, трудовой книжки на бумажном носителе у вас нет и быть не может. Вестись она будет (или уже ведется) исключительно в электронном виде. Оформить этот документ – задача вашего первого работодателя.

Бумажной трудовой книжки может не быть и у тех, кто выразил желание иметь этот документ в электронном формате и на одном из прежних мест работы написал соответствующее заявление. Тогда предыдущий работодатель должен выдать вам бумажный или электронный документ установленного образца со сведениями о вашей трудовой деятельности.

Работа в бьюти-сфере — это выгодно

10–15 лет назад профессий в сфере красоты было совсем немного. К 2022 году число сотрудников индустрии увеличилось в десятки раз. Сегодня в шаговой доступности вы найдете минимум 20 мастеров, которые занимаются маникюром или уходом за ресницами. Кто-то работает с выездом, по графику в салоне или центре косметологии, другие принимают клиентов на дому.

Перед тем, как записаться на курсы, изучите особенности профессии.

Профессии для девушек после 9 класса

После окончания 9 класса у девушек есть возможность работать онлайн и оффлайн преимущественно на фрилансе, так как официальное трудоустройство возможно только после 18-ти лет. Заработок фрилансеров, как правило, небольшой, но стабильный. Такой вариант работы удобен тем, что вы можете свободно распределять время и нагрузку — брать столько работы, сколько посчитаете нужным.
Самые востребованные профессии на фрилансе:

Копирайтер — специалист, который пишет тексты в маркетинговых целях. Это могут быть статьи для сайта или блога, посты для соцсетей или слоганы для рекламы. Средняя заработная плата — от 10 до 20 тысяч рублей в зависимости от сложности, объемов текстов и нагрузки.

Иллюстратор — прекрасный вариант для начинающих художниц. Иллюстрировать на заказ можно сайты, обложки изданий, посты в соцсетях или рекламные плакаты. Это творческая работа и прекрасная возможность продемонстрировать свой талант. Средняя заработная плата — от 10 до 15 тысяч рублей.

Веб-дизайнер занимается планированием и созданием визуала сайта. Эти специалисты продумывают логику страниц и отделов сайта, подачу информации, цветовые решения, шрифты, изображения и все графические элементы. Веб-дизайнеры необходимы при создании любого сайта или страницы в интернете. Средняя заработная плата — от 15 до 20 тысяч рублей.

Как получить Вид на жительство в России в 2023 году

Чтобы законно работать и жить в России гражданам другим стран необходимо правильно оформить вид на жительство. Для этого оформляется ВНЖ в следующем порядке:

1. Проживание на территории РФ более одного года с патентом РВП, без нарушения закона.
2. Подготовка пакета документов.
3. Оформление заявления, предоставление пакета документов сотрудникам ГУВМ МВД.

Для получения патента на общих основаниях необходимо наличие действующего РВП. Процесс получения особого статуса занимает около шести месяцев. Учитывая длительность бюрократических процедур, стоит своевременно подготавливать документы. Только удастся достичь положительного результата. Последовательность оформление ВНЖ:

1. Оформление заявления ГУВМ МВД строго по предоставленному образцу.
2. Пройти тестирование на знание русского языка. Без экзамена проходят граждане Беларуси, дети, пенсионеры, иностранные лица, имеющие диплом российского ВУЗа.
3. Предоставить медицинскую справку со свежей печатью.
4. Предоставить справку о доходах 2 НДФЛ, которая выдается руководителем или специалистом финансового учреждения.
5. Предоставить документ, подтверждающий право собственности на жилье или договор аренды.
6. Оплатить государственный сбор
7. Проверить пакет документов.

Как выше оговаривалось, что срок рассмотрения заявления составляет около шести месяцев. Но для определенных категорий лиц этот термин сокращается:

1. Участники госпрограмм – до 2 месяцев.
2. Квалифицированные специалисты – до 3 месяцев.
3. Граждане Беларуси – до 3 месяцев
4. Беженцы – до 15 суток.

Похожие записи:

• Как изменится водительское удостоверение в 2023 году
• На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск и от чего это зависит?
• Какие доходы не попадают в лимит для стандартного НДФЛ-вычета?