Консультация юриста: Предоставление военнослужащим служебного жилья

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Консультация юриста: Предоставление военнослужащим служебного жилья». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

С 2014 года в России действует еще одна форма обеспечения военнослужащих жильем — государственная жилищная субсидия. Это безналичная социальная выплата, предназначенная военнослужащим в целях приобретения или строительства жилья, которую также называют Единовременной денежной выплатой (ЕДВ). У такой формы поддержки есть большой плюс: военнослужащий сам может выбрать жилье для покупки в любом регионе России (вне зависимости от места службы) или вложить деньги в строительство дома.

Кто может рассчитывать на жилищную субсидию?

На получение жилищной субсидии имеют право следующие категории граждан, признанные нуждающимися в жилье:

• Военнослужащие, заключившие контракт до 1 января 1998 года;
• Военнослужащие, находящиеся на военной службе более 20 лет;
• Военнослужащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением (после 10 лет службы);
• Семья военнослужащего, погибшего после увольнения со службы.

Что представляет собой ходатайство?

Ходатайство с места работы на получение жилья должно заполняться согласно установленным действующим законодательством правилам. Необходимо чтобы в этом документе содержалась следующая информация:

1. название органа, подающего заявление;
2. персональные данные заявителя, его местожительство и контактные сведения;
3. данные о работодателе;
4. причины для заполнения прошения;
5. ссылка на нормативно-правовые акты, содержащие основания для получения жилплощади;
6. список требований, выдвигаемых заявителем;
7. дата составления документа;
8. печать организации и подпись ее руководителя.

Основания для обращения

Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.

Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

• наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
• наличие тяжелого материального положения;
• переезд сотрудника в другой населенный пункт.

Предмет соглашения о найме

Обязательным условием действительности договора является указанный в нем предмет сделки. Иными словами, жилое помещение, у которого есть адрес, описаны все особенности, включая количество комнат и площадь. Кроме того, обязательно полное соответствие общепринятым санитарным нормам и эпидемиологическим стандартам.

Обратите внимание! Жилищный Кодекс недвусмысленно говорит о том, что служебным жильем может быть лишь квартира полностью, а не ее часть или отдельная комната. При этом разрешается предоставление комнаты в общежитии. Также работнику порой выделяют целый дом.

Если же говорить о благоустроенности помещения, то оно, разумеется, должно иметь обычные удобства. Однако законодатель допускает исключения из правил. Это происходит, если в самом населенном пункте или на большей его территории отсутствует водопровод или канализация. В таком случае требовать предоставления жилья с такими удобствами не получится.

Кстати, одним из основных условий обеспечения человека жильем является то, в соответствии с которым у работника не должно быть в собственности квартиры в данном населенном пункте.

Напоминаем, что даже если Вы досконально изучите все данные, находящиеся в открытом доступе, это не заменит Вам опыта профессиональных юристов! Чтобы получить подробную бесплатную консультацию и максимально надежно решить Ваш вопрос — Вы можете обратиться к специалистам через онлайн-форму.

Правовой анализ позволяет выделить некоторые нюансы отношений по договору найма служебной жилплощади. Среди них следующие моменты:

• Вместе с нанимателем вправе проживать его родственники, которые наделяются производным правом и не способны самостоятельно осуществлять пользование указанной площадью;
• Родственники нанимателя могут быть зарегистрированы по адресу нахождения служебного помещения (в том числе и дети);
• Родственники теряют право пользования имуществом одновременно с нанимателем;
• Наниматель вправе прописать ребенка, родившегося после заключения договора, без согласия собственника.
• Военнослужащие и его семья должны быть обеспечены жильем по новому месту службы вне зависимости от наличия таковой по предыдущему месту проживания;

Во многом принятое решение по заявлению зависит от приложенного пакета документов. Он довольно стандартен, но стоит потратить немного времени на его подготовку в полном объеме и не забыть все внимательно проверить.

К заявлению надо приложить следующие документы:

• копии паспортов всех членов семьи старше 14 лет;
• свидетельства о рождении детей;
• свидетельства о браке, разводе;
• справка о составе семьи;
• выписка из ЕГРН, подтверждающая отсутствие собственного жилья в регионе прохождения военной службы;
• справка о сдаче служебного жилья (для тех, кто переведен из другого региона, где уже была получена квартира).

Разобраться, как правильно написать заявление на служебное жилье несложно. Можно воспользоваться установленной формой и просто внести в нее все необходимые данные.

Но для получения желаемого результата следует внимательно относиться к пакету документов, направляемых в жилищный департамент вместе с заявлением. От полноты пакета и представленных в бумагах из него сведениях напрямую зависит решение о признании военнослужащего нуждающимся в служебном жилье или отказе в его предоставлении.

Образец ходатайства о предоставлении жилья сотруднику

Современный российский закон не имеет общего бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ должен иметь письменный вид. Форма же его заполнения является свободной.
Тем не менее, существует ряд законодательных требований, стандартов и критериев официально-деловой переписки.

Структура ходатайства выглядит следующим образом:

• Вводная часть;
• Описательная часть;
• Мотивировочная часть;
• Резолютивная часть.

Список обязательных реквизитов данного документа выглядит следующим образом:

• Наименование учреждения, куда подается ходатайство;
• Контактные данные заявителя;
• Сведения о работодателе заявителя;
• Причины подачи ходатайства;
• Законодательные основания;
• Требования заявителя;
• Дата и подпись;
• Печать организации.

Отдельно следует остановиться на требованиях. Они должны быть предельно аргументированными и подкрепленными документальными доказательствами.

Критерии есть и к тексту ходатайства. Он должен быть грамотным не только с правовой, но и с орфографической точки зрения. Неграмотно составленное заявление будет отклонено.

7Москва, Московская область

7Санкт-Петербург, Ленинградская область

8Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!

Ходатайство на жилье от руководителя согласно российскому законодательству подается с места работы. Этот документ должен оформляться письменно. Несмотря на то, что специальный бланк для его составления отсутствует, существует несколько критериев и стандартов, утвержденных на законодательном уровне, которые выдвигаются к официально-деловой переписке.

На федеральном уровне специальный образец документа фактически не утвержден. Однако, чтобы ходатайство было составлено юридически правильно следует при его составлении уделить внимание следующим основным правилам:

• документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
• на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
• суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
• составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.

Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.

Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.

Для того чтобы организация выделила жилплощадь, работникам следует:

• заполнить письменное прошение на имя руководства с целью получения жилого помещения;
• добавить к документу ряд бумаг, доказывающих необходимость в предоставлении жилья.

Чтобы молодому специалисту компании выделили жилье, он должен полностью соответствовать всем основным требованиям:

1. быть не старше 35 лет;
2. иметь диплом об образовании согласно занимаемой должности;
3. должен работать на предприятии не меньше 3-х лет.

Основания для обращения

Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.

Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

• наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
• наличие тяжелого материального положения;
• переезд сотрудника в другой населенный пункт.

Ходатайство с места работы на жилье

Современный российский закон не имеет общего бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ должен иметь письменный вид. Форма же его заполнения является свободной.

Тем не менее, существует ряд законодательных требований, стандартов и критериев официально-деловой переписки.

Структура ходатайства выглядит следующим образом:

• Вводная часть;
• Описательная часть;
• Мотивировочная часть;
• Резолютивная часть.

Список обязательных реквизитов данного документа выглядит следующим образом:

• Наименование учреждения, куда подается ходатайство;
• Контактные данные заявителя;
• Сведения о работодателе заявителя;
• Причины подачи ходатайства;
• Законодательные основания;
• Требования заявителя;
• Дата и подпись;
• Печать организации.

Отдельно следует остановиться на требованиях. Они должны быть предельно аргументированными и подкрепленными документальными доказательствами.

Критерии есть и к тексту ходатайства. Он должен быть грамотным не только с правовой, но и с орфографической точки зрения. Неграмотно составленное заявление будет отклонено.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Причины для подачи ходатайства

Документ, заполняющийся для получения служебной жилплощади, должен составляться непосредственно самим работником. Однако правом его написания также обладают и юридические лица. Обычно такие прошения адресуются муниципалитету, который после рассмотрения документа выносит решение.

К основным причинам для получения жилья с места трудовой деятельности относятся:

1. наличие в трудовом договоре положений, касающихся возможности предоставления жилплощади согласно занимаемой работником должности;
2. наличие сложного материального положения сотрудника;
3. смена дислокации работника.

Кто имеет право на предоставление служебных жилых помещений (право быть включённым в список)?

Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в Список) имеют военнослужащие – граждане Российской Федерации, которые проходят военную службу по контракту, и не обеспеченные жилыми помещениями по месту службы.

На многих сайтах (и даже на официальном сайте МО РФ) можно встретить описание процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья.

Законы по теме

Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений» Почитать

На самом деле, Главное отличие служебного жилья от постоянного как раз и заключается именно в отсутствии процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья. Вместо этого действует процедура включения в список на предоставление служебного жилого помещения. Это очень важно, так как при решении вопроса о включении военнослужащего в список на предоставление служебного жилого помещения, не применяются и не учитываются такие понятия, как:

• ⭐ Уровень обеспеченности военнослужащего и членов их семей;
• ⭐ Намеренное ухудшение жилищных условий;
• ⭐ Совершение сделок и других действий, которые привели к уменьшению занимаемых жилых помещений
• ⭐ И другие понятия, которые действуют при признании военнослужащего нуждающимся в получении постоянного жилья. (за некоторыми исключениями, о которых ниже).

Само слово «рапорт» имеет французские корни, в дословном переводе означает «докладывать». И действительно, такой документ является в первую очередь донесением или докладом, который предоставляется вышестоящему руководящему работнику в устном или письменном варианте. Чаще всего такие доклады используются в военном деле (например, командир принимать рапорт от военнослужащего, имеющего звание ниже).

Рапорт стоит писать, в зависимости от цели просьбы или изложения фактов:

1. Для получения:

• отпуска;
• компенсации за съем жилья;
• подъемного пособия.

1. На подписание контракта:

• до определенного возраста;
• сверх установленного предельного возраста;
• на три года, пять лет, десять лет.

1. На увольнение по завершении контрактных условий.
2. Для приема дел и должности.
3. Для оплаты расходов на приобретение чего-либо.
4. Постановке в очередь на получение жилья.
5. Для выезда за пределы воинского гарнизона/части.

Помимо перечисленных видов рапорта, на каждом производстве существуют свои индивидуально установленные документы подобного типа. Поэтому чтобы научиться правильно писать рапорт, нужно знать его особенности, относящиеся конкретно к определенной сфере, в которой он используется (это может быть и военная сфера деятельности, и хозяйственная, и производственная, и экономическая). Так, в гражданском делопроизводстве рапорт принято называть «заявлением». Но смысл документа от этого не меняется, только название.

Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2021

Рапорт, который пишется военнослужащими с целью предоставления отпуска, во многом похож на заявление, однако все же имеет некоторые свои характерные отличия. Начинать оформление документа необходимо с указания физического лица, которое в результате его рассмотрит, а также идентификации адресанта.

В самой верхней строке листа (справа) прописывается адресат.

• Штраф за несвоевременную выплату отпускных
• Что делать с неиспользованным отпуском
• Что делать, если работодатель не платит отпускные
• Через сколько после трудоустройства положен отпуск
• Учитывается ли декретный отпуск при начислении пенсии
• Учет компенсации за неиспользованный отпуск
• Увольнение в отпуске по беременности и родам

Указывается в дательном падеже слово командир, а далее вносится фамилия, имя и отчество данного физического лица. После этого пишется должность адресанта (со следующей строки также в дательном падеже).

Например, я писал такую должность, как командир роты, поскольку являюсь именно ним. И последнее, что остается указать во вступительной части рапорта, это фамилию, полное имя и отчество физического лица, которое составляет данный документ, для того чтобы получить отпуск.

Документы на служебное жилье военнослужащим

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Приказом Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. № 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений», иногороднему военнослужащему должно быть предоставлено служебное жилье в трехмесячный срок, после того, как он прибыл на место несения службы.

Для этого военнослужащий должен предоставить следующие документы на служебное жилье:

• Выписки из Единого реестра права военнослужащего на недвижимость и сделок с ней, и права военнослужащего на получение жилья по месту прохождения военной службы.
• Копии свидетельств о заключении либо расторжении брака, если таковые имеются.
• Копии удостоверения личности военнослужащего и членов его семьи: копии паспортов, либо свидетельств о рождении.
• Справка о прохождении военнослужащим службы.
• Справка о составе семьи.
• Данные о том, имеется или нет у военнослужащего жилое помещение, занимаемое в соответствии с договором социального найма и /или принадлежащее ему и членам его семьи на правах собственности.
• Справка о сдаче служебного жилого помещения (необеспеченности служебным жилым помещением) по месту прежнего несения военной службы (включая жилое помещение в общежитии).
• Заявление о предоставлении служебного жилого помещения.

Также желательно приложить к вышеуказанным документам следующие:

• Выписка из послужного списка, со стоящей на ней датой выдачи.
• Документы, доказывающие нахождение ребенка на иждивении.
• Копия выписки приказа о назначении на должность.
• Копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных силах.
• Копия свидетельств о регистрации по месту пребывания.
• Справка о регистрации форма №9.

К подбору и оформлению документов на служебное жилье военнослужащий должен подойти крайне внимательно и ответственно, потому, что в противном случае получение жилья для него затянется.

Порядок внесения в Единый электронный реестр военнослужащих на получение жилья

Для систематизации данных о военных, нуждающихся в служебных квартирах, ведется общегосударственный реестр в электронной форме. Военнослужащие, не имеющие жилья в собственности или на условиях социального найма, могут просматривать онлайн, как движется очередь.

Онлайн-база — это не отдельная очередь, она дублирует очередь, сформированную Департаментом. В нее попадают лица, представившие следующий список документов:

• копии паспортов военного и проживающих с ним родственников;
• свидетельства о праве на получение жилья на льготных условиях и наличии иных льгот;
• сведения о наличии жилой недвижимости в собственности всех членов семьи;
• копии документов, подтверждающих родство, заверенные нотариально;
• данные о состоянии лицевых счетов за 5 лет и адресах регистрации за тот же период.

Реестр ведется не только для предоставления военным информации об очереди, он еще помогает контролировать равномерность распределения жилья. По общему правилу, квартиры быстрее и чаще предлагаются лицам, воинская часть которых располагается близко к местам строительства.

Реестр помогает отслеживать, сколько квартир предоставлено военным в разных районах, какой процент нуждающихся заселен в служебные дома, и уравнивать условия обеспечения жильем по республике.

Единый электронный реестр

Прежде чем подавать документы на квартиру, военнослужащий должен быть внесен в Единый электронный реестр.

Такое постановление было введено в России, начиная с 2011 года. В соответствии с этим реестром, каждый военный человек должен был стать в очередь на получение жилья, для людей, которые не имеют его в собственности или же по социальному найму. Чтобы попасть в этот реестр, необходимо собрать перечень документов, которые свидетельствуют, что военный нуждается в частной собственности. Также необходимо личное заявление.

После того, как весь необходимый перечень документов будет собрать, папку необходимо передать в Департамент жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации. Сделать это можно лично или же отправить весь пакет документов заказным письмом. Вместе с документами подается и заявление. Специалисты данного департамента занимаются тем, что тщательно рассматривают весь пакет документов, после чего военнослужащий и члены его семьи признаются нуждающимися в собственном жилье. Далее их вносят в единый электронный реестр на получение непосредственно жилья или же финансовой помощи на его покупку, в зависимости от требований, которые были заявлены в заявлении.

http:

Внесение в реестр осуществляется не датой принятия решение, а тем числом, когда заявление было подано в департамент. В завершении военнослужащему присваивается идентификационный номер. Он необходим для того, чтобы на сайте Министерства Российской Федерации человек смог сверить все данные, которые были внесены о нем в реестр. Если заявление подавалось лично, то за кодом необходимо самостоятельно прийти после рассмотрения. Если же заказным письмом, то ответ отправляется в подобной форме.

Ходатайство с места работы на получение жилья: образец

Образец ходатайства можно скачать здесь.

ХОДАТАЙСТВО

Уважаемый Олег Леонидович, Фетисов Алексей Сергеевич, который в течение пяти лет проработал в нашей компании старшим менеджером, зарекомендовал себя как ответственный и порядочный работник. Я, как руководитель компании, доверял этому человеку решение самых сложных вопросов, и всегда оставался доволен результатами.

Алексея Сергеевича можно охарактеризовать как ответственного, целеустремленного и инициативного сотрудника, который с пониманием относится ко всем производственным проблемам и готов жертвовать своим личным временем ради качественного выполнения поставленных перед ним задач.

В связи с невозможностью у Фетисова А.С. снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, прошу предоставить ему проживание в общежитии.

Прошу решить вопрос положительно.

Виктор Федорович Шипулин

Похожие записи:

• Увеличиваем страховые выплаты ОСАГО
• Как в новом расчёте 6-НДФЛ отразить зарплату за март 2021 года?
• Размер и правила оплаты государственной пошлины за развод в 2022 году