Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Основанием для подобных увольнений является статья 240 «Устава внутренней службы» ВС РФ. В ней констатируется, что военнослужащий, который проходит срочную военную службу по призыву, в случае, если у него отсутствуют дисциплинарные взыскания, располагает правом на увольнение из расположения полка (корабля) один раз в неделю.

Воинские перевозочные документы (или сокращенно ВПД) безвозмездно выдаются военнообязанным российской армии для их проезда на всех видах транспорта по территории России. Возможность бесплатного проезда возникает у военного, который направляется:

• на очередной отдых, причем компенсация за проезд в отпуск военнослужащим положена ежегодно;
• в командировку;
• на проезд к новому месту службы;
• к местам проведения реабилитационных отпусков после полученных ранений или возвращения из мест военных действий;
• для прохождения лечения в отдаленных от места службы госпиталях и обратно;
• на длительное лечение с двумя сопровождающими, их проезд туда-обратно тоже будет оплачен за счет государства.

Важно! Социальными гарантиями по бесплатному проезду к месту отпуска наделены семьи защитников Родины.

Основания для увольнения из расположения части

Однако здесь же указывается, что сам факт покидания военнослужащим расположения части (корабля) должен происходить таким образом, чтобы этим не снижалась боевая готовность воинской части. Не ухудшалось состояние и качество боевого дежурства.

Солдаты срочной службы уходят в увольнение на основании распоряжения, которое отдаёт командир роты исключительно в дни недели, установленные соответствующим приказом командиром полка. При этом определено, что одновременно находиться в увольнении может не более 30 процентов личного состава полка (корабля) из числа военнослужащих срочной службы.

Одним из основных основополагающих посылов для граждан, которые проходят срочную службу по призыву, является то, что они могут рассчитывать на увольнение исключительно после того, как приняли военную присягу.

Кто имеет право на использование ВПД

Кто имеет право на использование ВПД
Государство заботится о военнослужащих, так как на них держится вся Российская армия и порядок в стране. Поэтому, регламентирован особый порядок, который предусматривает возникновение право на бесплатный проезд.

Военнослужащие, которые уже вышли в отставку также могут рассчитывать на помощь государства. Им предоставляется компенсация за проезд один раз в год по воинским перевозочным документам до места отдыха, санатории, лечение.

Компенсация положена не только офицерам, капитаном, генералом, но также прапорщикам и мичманам.

Право на получение безвозмездного перемещении по территории России наделяются также семьи лиц, которые были уволены в запас. Также, это касается не только офицеров, но и прапорщиков и мичманов.

Как правильно рассчитать отпускные дни?

Продолжительность положенного основного отпуска в год увольнения со службы исчисляется по специальной формуле:

Количество отпускных дней на день увольнения = (Стандартная продолжительность отпускного времени / 12) х (Количество полных месяцев несения воинской службы с начала текущего календарного года до определенного дня увольнения).

Округление неполных месяцев и дней выполняется в сторону увеличения.

Стандартное количество дней в ежегодном отпуске военнослужащего зависит от выслуги лет (ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы):

• от 1 до 9 лет — 30 суток;
• от 10 до 15 лет — 35 суток;
• от 15 до 20 лет — 40 суток;
• от 20 лет — 45 суток.

Выслуга считается в льготном исчислении, то есть учитываются повышающие коэффициенты. Основные правила расчета льготной выслуги определены в постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 г.

Пример! Степанов П. С. увольняется со службы 21 августа 2022 г. Его стаж военной службы составляет 11 лет. Он вправе уйти в основной отпуск на 35 суток. В 2022 году Степанов еще не отгулял положенные отпускные дни. Таким образом, до увольнения со службы Степанов отправится в основной отпуск на такой срок = 24 дн. (35 дн. / 12 мес. х 8 мес.).

Если действующий контракт завершается до 15-го числа, текущий конкретный месяц в расчет не берется. После 15-го к отпуску добавляются сутки еще за 1 месяц. К этому времени отдыха прибавляются еще и те дни, которые положены за участие в различных боевых действиях, несение суточного дежурства и выполнение иных служебных задач.

Какие нормативы регулируют порядок предоставления ВПД?

Законодательная база, которая касается непосредственно Вооруженных Сил РФ довольно обширная. Множественные приказы и распоряжения, не говоря уже о Федеральном законотворчестве, направлены на повышение престижа профессии военнослужащего. Правительством для военнослужащих предусмотрено различное льготирование, квоты и привилегии. Поддержка граждан, которые связали свою жизнь с армией существенная.

Несмотря на большую нормативную базу – вопрос воинских перевозочных документов регулируется только некоторыми из них.

• Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”.
• Приказ Минобороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200.
• Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 704.
• Приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2013 г. N 400.

Все эти документы работают во взаимодействии, так как являются дополнением друг к другу. Поэтому при решении вопросов о выдаче ВПД обычно руководствуются нормами из каждого перечисленного правового акта.

Кроме основного отдыха, который по закону оплачивается, работники со статусом ветеранов боевых действий также могут рассчитывать на дополнительный отпуск, о чем должны знать не только сами ветераны, но и их работодатели.

Так, по статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации, работник-ветеран может получить основной отпуск 28 дней, а также добавить к нему неоплачиваемый период отдыха длительностью 35 дней.

Кроме того, ветеранам положен отпуск в любое удобное время, даже если это противоречит графику. Такое право дается по статье 123 ТК РФ, а также закреплено в законе 5-ФЗ и “Положении о порядке прохождения воинской службы”.

Но несмотря на льготу, неоплачиваемый отпуск влияет на стаж, который необходим для основного отпуска, поэтому ветерану рекомендуется использовать все дополнительные дни не сразу, а постепенно, на протяжении рабочего года.

Что такое отпускной билет военнослужащего?

Итак, отпускной билет военнослужащего является на практике одним из самых важных документов отпускного военного. Так, в нём регистрируются все перемещения человека, которые были осуществлены им за период отдыха.

Разумеется, что это может принести определённую пользу не только в условиях военного времени или при его внезапном наступлении, когда военных придётся срочно вызывать из отпусков, и когда знание о том, где и кто находится, будет бесценным.

В мирный период всё оказывается проще — согласно отметкам касаемо перемещений и билетам на транспорт, которые нужно сохранять, удастся получить компенсацию проезда. Но компенсация выплачивается не всегда. Нужно уточнять всё эти моменты в финчасти вашей войсковой части.

Какие нормативы регулируют порядок предоставления ВПД?

Законодательная база, которая касается непосредственно Вооруженных Сил РФ довольно обширная. Множественные приказы и распоряжения, не говоря уже о Федеральном законотворчестве, направлены на повышение престижа профессии военнослужащего.

Правительством для военнослужащих предусмотрено различное льготирование, квоты и привилегии. Поддержка граждан, которые связали свою жизнь с армией существенная.

Несмотря на большую нормативную базу – вопрос воинских перевозочных документов регулируется только некоторыми из них.

• Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
• Приказ Минобороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200.
• Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 704.
• Приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2013 г. N 400.

Все эти документы работают во взаимодействии, так как являются дополнением друг к другу. Поэтому при решении вопросов о выдаче ВПД обычно руководствуются нормами из каждого перечисленного правового акта.

Как отдыхают военнослужащие

Нормы трудового законодательства РФ на военнослужащих не распространяются (ст. 11 ТК РФ), порядок их отдыха регламентирован статьей 11 ФЗ № 53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе» и разделом 7 «Положений о порядке прохождения военной службы».

В соответствии с этими НПА, все виды отпусков, предоставляемых военным, можно разделить на 2 большие группы:

1. Основной.
2. Дополнительный: учебный, творческий, по беременности и родам, по уходу за ребенком, по семейным (личным) обстоятельствам, по болезни, льготный, дембельский.

Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его (зимний, длительностью 15 суток) относится к дополнительным видам отгулов, а часть (летний, длительностью 30 суток) — к основному.

Прежде чем отправиться отдыхать, военным необходимо получить разрешение командующего, а для этого подать рапорт о предоставлении отпуска.

Рапорт военного для получения отпуска в целом похож на гражданское заявление, но имеет ряд особенностей. Вот как пишется рапорт на отпуск военнослужащего:

1. В правом верхнем углу первая строка содержит информацию об адресате. Это командир, на чье имя направляется рапорт и в чьи полномочия входит рассмотреть и принять решение. Начинайте со слова «командиру», далее его Ф.И.О.
2. В следующей строке упоминается должность того, к кому обращается служащий.
3. Ниже нужно указать Ф.И.О. военного.
4. На следующей строке по центру необходимо написать слово «Рапорт».
5. Основная часть документа включает просьбу военного предоставить отпуск и желаемый период.
6. Дополнительно можно изложить просьбу об оплате проезда, материальной помощи.
7. Последняя строка — подпись и дата составителя.

Читать дальше Сумма судебных издержек по исковому заявлению
Проверьте, чтобы рапорт включал следующую информацию:

• Ф.И.О. того, кому он адресован;
• Ф.И.О. претендента;
• цель составления;
• подпись;
• дата;
• приложение в виде документов-оснований.

Составитель обязательно отсылает просьбу к непосредственному начальнику ходатайствовать перед вышестоящим командиром о предоставлении ему дней отдыха. Основная информация об отпуске должна содержаться в обращении. Вступительная часть содержит повторные сведения об обратившемся — его Ф.И.О. и должность. Обязательно указывается, за какой год необходим перерыв от службы, даты начала и окончания. Продолжительность указывается словами (например четырнадцать дней), цифрами писать не рекомендуется.

Какие нормативы регулируют порядок предоставления ВПД?

Законодательная база, которая касается непосредственно Вооруженных Сил РФ довольно обширная. Множественные приказы и распоряжения, не говоря уже о Федеральном законотворчестве, направлены на повышение престижа профессии военнослужащего. Правительством для военнослужащих предусмотрено различное льготирование, квоты и привилегии. Поддержка граждан, которые связали свою жизнь с армией существенная.

Несмотря на большую нормативную базу – вопрос воинских перевозочных документов регулируется только некоторыми из них.

• Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
• Приказ Минобороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200.
• Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 704.
• Приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2013 г. N 400.

Что относится к воинским перевозочным документам

Существует несколько видов ВПД, а именно:

*Требования подлежат обмену на формуляры, используемые в транспортных компаниях, в билетных кассах.

**Багажные документы также обмениваются на квитанции в багажных кассах станций пункта отправления.

Выдача ВПД или денежных средств осуществляется перед поездкой. Окончательный расчет — после осуществления проезда и перевозки багажа.

Льготы военнослужащим: выплаты и привилегии, полагающиеся военным и их семьям

1. За выслугу лет военные имеют право получать надбавку (в 2020 году она возросла до 40%).
2. Предельно возможная надбавка с 1 января 2014 года стала равняться окладу контрактника.
3. Защитник Родины, увольняющийся из армии после двух десятков лет, посвященных службе, имеет право единовременно получить 7 окладов. Граждане, прослужившие на благо Родины менее 20 лет – получают 2 оклада единовременной выплатой.
4. Ежемесячно выплачиваемая квалификационная надбавка колеблется в диапазоне от 5 до 30 процентов.
5. Служба, которая осуществляется в непростых условиях, поощряется суммой в размер полного оклада (в соответствии с занимаемой должностью).
6. Если воин погибает на службе, то сразу же назначаются льготы семьям погибших военнослужащих. Госаппарат проявляет заботу о таких семьях, поэтому по потере кормильца родственники имеют право получить единовременную выплату в 3 миллиона рублей. Между наследниками данная сумма делится пропорционально.
7. Компенсация полагается и тогда, когда возник во время прохождения службы такой страховой случай, как, травма, контузия, увечье. Единовременная выплата при таком раскладе составит 2 млн. рублей.
8. Льготы военнослужащим за честную и добросовестную службу равны 3 окладам в течение года.
9. Подъемные семьям военнослужащих, которые отправили детей в детский сад, равны одному окладу.
10. Военную службу по призыву имеют право досрочно прерывать те служащие, в семьях которых родился второй ребенок.
11. Согласно рекомендациям врачебной комиссии, армейский служащий имеет право быть обеспеченным бесплатным лечением (по состоянию здоровья ему также может быть предложено санаторное оздоровление). Если обстоятельства вынуждают контрактника оформить вынужденный отпуск по болезни, то ему обязаны выплатить минимальную заработную плату в четырехкратном размере.
12. С недавних пор любая выплата, начисляемая воинам за выполнение ими воинских обязанностей, не облагается налогом (то есть можно говорить о налоговых льготах для военнослужащих). По налогу на имущество и земельному налогу, которые все граждане страны выплачивают в обычном порядке, у защитников Отечества также освобождение.
13. Льготы военнослужащим по призыву и военнослужащим по контракту гарантируются при поступлении в ВУЗ либо профессиональное техническое училище. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от своего начальства и успешно сдавший ряд экзаменов, может быть зачислен в студенты вне конкурса.

Какие категории военных могут получить отпуск

Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Действующим законодательством утверждено, что претендовать отпуск могут военнослужащие, осуществляющие срочную службу или по контракту, а также учащиеся в военно-учебных заведениях.

При этом выбрать время для отдыха могут такие категории военных, как ветераны ВОВ или боевых действий, пострадавшие от Чернобыльской аварии, почетные доноры, воспитывающие несколько детей, детей-инвалидов.

Для солдат-срочников предусмотрены особые правила отдыха. Они имеют право на отдых в связи с временной нетрудоспособностью (до 30 дней) или по особому распоряжению командира.

Учащиеся военных училищ могут претендовать: при очном обучении на каникулярный отпуск летом 30 дней и зимой 15 дней, при заочном – для вступительного экзамена до 15 дней, для сдачи сессии от 40 до 50 дней, для выпускных экзаменов 120 дней.

Отпуск за 30 суток перед увольнением

Отсчет начала службы призывника начинается с того дня, как ему было присвоено звание «рядовой» (ранее он стартовал с момента отъезда парня в ВЧ из военкомата). Но по своему желанию, как солдаты, так и сержанты вправе перейти на контрактный режим несения службы уже через 3 месяца после того, как примут присягу. Тогда на них будут распространяться все положения, которые регулируют порядок несения службы по контракту.

Минимальная длительность основного отпуска контрактника составляет 30 суток. Он может рассчитывать на получение отдыха через полгода службы по контракту. С этой целью рядовой подает рапорт за 2-е недели до планируемого отдыха. Если он был допущен к гостайне, имеет 2-ой допуск и более, то рапорт должен быть на столе у командира за месяц до отпуска. Этот период необходим для различных согласований.

Какие категории военных могут получить отпуск

Мнение эксперта Гусев Павел Петрович Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Действующим законодательством утверждено, что претендовать отпуск могут военнослужащие, осуществляющие срочную службу или по контракту, а также учащиеся в военно-учебных заведениях.

При этом выбрать время для отдыха могут такие категории военных, как ветераны ВОВ или боевых действий, пострадавшие от Чернобыльской аварии, почетные доноры, воспитывающие несколько детей, детей-инвалидов.

Для солдат-срочников предусмотрены особые правила отдыха. Они имеют право на отдых в связи с временной нетрудоспособностью (до 30 дней) или по особому распоряжению командира.

Учащиеся военных училищ могут претендовать: при очном обучении на каникулярный отпуск летом 30 дней и зимой 15 дней, при заочном – для вступительного экзамена до 15 дней, для сдачи сессии от 40 до 50 дней, для выпускных экзаменов 120 дней.

Похожие записи:

• Как выбрать лучшую игру в онлайн-казино?
• Транспортный налог-2023: что изменится и кто будет платить больше
• Можно ли машину не ставить на учет?