Перечень заболеваний военнослужащих подлежащих увольнению

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перечень заболеваний военнослужащих подлежащих увольнению». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Помимо перечисленных выше выплат военнослужащий, который не может продолжать службу в вооруженных силах по причине инвалидности, имеет право на получение военной пенсии по инвалидности. Ее размер рассчитывается в соответствии с положениями п. 2 ст. 15 закона «О государственном…» от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

💰 Размер денежных сумм, условия получения

Легко заметить, что тут нормы Закона №306 прямо аналогичны Трудовому кодексу РФ: увольняющемуся сотруднику положено то же самое. Однако в Вооружённых силах есть и своя специфика. Так, увольняющемуся со службы по состоянию здоровья контрактнику положена единовременная выплата в следующем размере:

• при стаже менее 20 лет – два оклада;
• при стаже от 20 лет и более – семь окладов;
• если военнослужащий имеет государственные награды – выплата, полагающаяся по стажу плюс один оклад сверх неё;
• если в заключении военно-врачебной комиссии указано, что причиной ухудшения здоровья стали военная травма, полученное на службе заболевание или ранение – выдаётся фиксированная сумма в размере 2 млн рублей (с учётом индексации по состоянию на сентябрь 2022 года – 2 968 464,04 рубля). Срочникам она тоже положена, но им платят меньше – 1 млн рублей (с учётом индексации – 1 484 232,03 рубля).

Если военнослужащий получил военную травму, выплаты придется оформлять. В перечень документов, необходимых для получения государственной поддержки, входят:

• заявление о назначении выплаты;
• копия паспорта заявителя;
• справка о состоянии здоровья, выданная по итогам прохождения военно-медицинской комиссии;
• заверенные копии документов, характеризующих болезнь военнослужащего (справок, истории болезни, медицинских заключений и пр.);
• копия приказа об исключении военного из состава части;
• реквизиты банковского счета для перечисления денег.

Документы нужно подать в местное отделение соцзащиты. После их рассмотрения в случае вынесения положительного решения пособие будет перечислено на счет заявителя.

Для назначения пенсии по инвалидности нужно представить в Пенсионный фонд следующие документы:

• паспорт заявителя — будущего получателя пенсии;
• заявление о назначении пенсии;
• заключение военно-врачебной комиссии;
• СНИЛС;
• реквизиты банковского счета для перечисления денег.

Уволиться из армии по болезни, если не болен

Увольнение из армии по состоянию здоровья подразумевает обязательное наличие соответствующих медицинских оснований. Но случаются ситуации, когда военнослужащий оказывается не в состоянии получить надлежащее заключение ВВК, особенно когда болен не он сам, а его ближайший родственник, и именно это служит причиной завершения военной службы.

На сегодняшний день, если речь идет о досрочном прекращении контракта, согласно закону ему придется выбрать иное основание, чтобы уйти с военной службы. Статья 51 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» допускает увольнение по собственному желанию «при наличии уважительных причин», которыми могут стать:

• нарушение условий контракта одной из сторон;
• организационно-штатные мероприятия;
• утрата доверия к военнослужащему (например, из-за осуществления им предпринимательской деятельности или наличия счетов в иностранных банках);
• семейные обстоятельства (например, уход за родителями или несовершеннолетним ребенком при однозначном отсутствии второго родителя);
• переход на службу в другое «силовое» ведомство помимо армии;
• избрание или назначение на должность в органы государственной власти и местного самоуправления.

Льготы для уволенных по категории В и Д военных в России в 2022 году

Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту.

По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:

• медицинское обслуживание;
• ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
• предоставление санитарно-курортного лечения;
• оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.

Срок комиссования при увольнении военнослужащего в 2022 году в РФ

Период, отводимый для определения состояния здоровья военнослужащего, в каждом случае определяется индивидуально. Для получения заключения медицинского учреждения потребуется около 30 дней. Если для установления характера травмы не требуется прохождение медицинской комиссии, тогда служащий получает заключение об освидетельствовании в тот же день. Результат передается в часть в тот же день для внесения соответствующих изменений в трудовой контракт или его прекращения при невозможности несения должностных функций.

При затягивании процесса более, чем на 2-3 месяца, следует обратиться с рапортом к командиру части для решения вопроса по существу. При отказе в рассмотрении заявления либо отказе в переводе на другую должность по состоянию здоровья либо увольнении можно подать заявление в военную прокуратуру или сразу в суд.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Расторжение договора с военным на службу при установлении заболевания медицинской комиссией категорией «В».

– Увольнение рекомендуется по заключению мед комиссии только при наличии болезней категории «Д», то есть при несовместимости ведения служебных полномочий с состоянием здоровья. При категории «В» возможен перевод или изменение должностных функций на более облегченные.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: В прошлом году мой супруг, офицер ВС РФ, прошел медицинскую комиссию. По результату оказалось, что у него значительно ухудшилось здоровье. Командир части рекомендовал ему остаться в части и оформить перевод на другую должность. Решением медицинской комиссии было принято решение о прекращении военной службы и необходимости увольнения. Действительно ли медики могут принять такое решение и оно обязательно к исполнению или следует учесть мнение командира части?

– Решение о необходимости служащего ВС РФ покинуть определенное место исполнения должностных функций принимается на основании заключения медицинской комиссии. В нем указывается, чем вызваны изменения состояния здоровья, возможность восстановления функций организма, периоды для этого. Также в документе указываются рекомендации по смене вида трудовой деятельности либо необходимости увольнения. Этот документ должен приниматься командиром части как основа для изменения отношений со служащим в связи с ухудшением состояния здоровья. В частности, если в заключении указана группа заболевания категории «Д», то это прямое показание для досрочного прекращения трудового договора со служащим.

Пример из практики

Гражданин Иванов Л.Д. состоял в военной части в звании офицера. После прохождения очередной медицинской комиссии у него были установлены резке скачки давления и проблемы с сердцем. Присвоена категория заболевания типа «Д» и рекомендовано увольнение. На основании ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе», ст.5.1, военные обязаны регулярно проходить медицинское обследование. В ст.51 указанного закона установлен перечень заболеваний, которые вызывают досрочное увольнение. К их числу относятся заболевания сердца и скачки давления. Произведено комиссование с назначением социальных выплат и компенсаций для такой категории служащих российской армии.

Медицинское страхование

Все военнообязанные без исключения обязаны получить медицинскую страховку за государственный счет. Такое условие отображено в Федеральном законе №52. К страховому случаю можно отнести:

• смерть на момент прохождения срочной службы либо службы по контракту, а также во время пребывания на военных сборах. Компенсация выплачивается в денежной форме, и ее выдают родственником погибшего служащего. Размер компенсации составляет 2 млн. рублей;
• если смерть военного наступила в течение 1 года после завершения службы;
• если гибель вызвана травмой, увечьем либо болезнью, которая получена на момент службы. Сумма страховых выплат в таком случае также составляет 2 млн. рублей;
• если военный стал инвалидом 1 группы на момент выполнения военных служебных обязанностей. В таком случае страховка выплачивается в размере 1,5 млн. рублей;
• получение служащим инвалидности 1, 2 и 3 группы в течение 1 года со дня увольнения, если это связано с физическими травмами, серьезными болезнями, полученными на момент службы, является страховым случаем. Размер страховки составляет, 1, 5 млн, 1 млн и 500 тыс. рублей соответственно;
• серьезные травмы и повреждения, переломы, потеря памяти, ножевые и пулевые ранения также являются причиной выплат страховки в объеме 250 тысяч рублей;
• слабые увечья, которые стали основанием для увольнения относят к страховым случаям. Пострадавшему полагается 50 тысяч рублей.

Выплаты (компенсации) военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Даже если военнослужащий самостоятельно принимает решение уйти со службы, за ним сохраняется право на пенсию и некоторые компенсационные выплаты (№306-ФЗ). Полный перечень выплат включает в себя:

• Денежное довольствие. Начисляется довольствие в размере, который зависит от занимаемой военнослужащим должности;
• Пособие за выслугу лет. Выплачивается оно единовременно в зависимости от срока службы и размера оклада военнослужащего:

○ Законные основания для увольнения военнослужащего

В зависимости от срочной или контрактной формы прохождения службы зависят и основания увольнения. Они предусмотрены статьей 51 ФЗ, который регулирует воинскую обязанность и порядок несения военной службы. Так, увольнение лиц, которые проходят срочную и контрактную службу, осуществляется по следующим, общим для обеих категорий лиц, основаниям:

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;

д) в связи с лишением его воинского звания;

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении;

д.2) в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

е.1) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

ж) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования;

з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе;

к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;

л) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву;

м) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства».

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме.

Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

• данные увольняющегося и командира ВЧ;
• основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
• данные о составе семьи;
• жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
• информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
• согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
• дату рапорта и личную подпись.

В дополнении к рапорту требуется приложить медицинское заключение с диагнозом и копию договора найма служебного жилья.

При досрочном расторжении контракта командир части должен провести с увольняемым беседу. Какие сведения должно сообщить должностное лицо:

• информация о сроках увольнения;
• предусмотренные льготы, в случае, когда военнослужащий уходит в запас или в отставку;
• данные об отделе военкомата, в котором запасник будет стоять на учете;
• запросить у увольняемого данные о фактическом месте жительства после увольнения;
• выяснить наличие или отсутствие дополнительных просьб военнослужащего.

Беседа должна быть зафиксирована документально на специальном листе. Этот документ приобщается к личному делу военнослужащего.

Какие выплаты полагаются при уходе с военной службы из-за заболевания или травмы?

Размер и порядок выплат военнослужащим, при увольнении по состоянию здоровья регулируется нормативными актами.

Статья 3 ФЗ «О денежном довольствии…» № 306 от 7 ноября 2011 года определяет размер:

• единовременных выплат при увольнении военнослужащих;
• компенсаций при военной травме.

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья военнослужащему полагаются следующие выплаты:

• Разовое пособие, размер которого зависит от звания и денежного довольствия, получаемое гражданином при прохождении службы.
• Материальная помощь для поддержки здоровья.
• Дополнительные выплаты, при условии, если гражданин получил травму при нахождении на службе.

Помимо вышеперечисленных преимуществ, уволенный по состоянию здоровья получает право на:

• льготный проезд;
• путевки в санаторий;
• льготы по оплате ЖКХ.

Военнослужащему уволиться гораздо сложнее, чем гражданскому работнику. Как правильно написать рапорт об уходе из армии и каковы особенности увольниния военнослужащего по окончанию контракта — читайте в наших материалах.

Что положено военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Военнослужащим предусматривается получение таких страховых выплат:

• Денежное довольствие. Данные страховые выплаты осуществляются до момента увольнения;
• Единовременное пособие. Выслуга лет здесь определяет размер пособия. При сроке службы военнослужащего менее 20 лет, ему положена выплата двух окладов, а если больше 20 лет, то 7 окладов. Если имеются государственные награды, почетные звания, к сумме пособия прибавляется дополнительный оклад;
• Единовременное пособие за наличие военной травмы во время службы. Страховая выплата осуществляется после признания непригодности военнослужащего к продолжению службы. Размер ее равен 2 миллионам рублей, если служба была по контракту, и 1 миллиону рублей, если это был призыв;
• Премия за доблестную службу. Ее размер зависит от звания и должности офицера, и не превышает 25% от оклада. Выплачивается данная премия вместе с денежным довольствием за день до издания приказа относительно исключения из части;
• Материальная помощь. Это ежегодная помощь в сумме одного оклада;
• Компенсация за неиспользованное вещевое имущество. Производиться эта выплата будет только при условии несения службы более 20 лет, а так же, если военнослужащим не были использованы предметы обмундирования за последний год.

Также военнослужащему предусмотрена пенсия за выслугу лет. Осуществляется она при условии, если военный контракт длился более 20 лет. Так же учитывается наступление 45-летнего возраста при увольнении по состоянию здоровья.

Похожие записи:

• Как вывести созаемщика из ипотеки
• Единое пособие с 1 января 2023 года в Москве
• Доверенность с правом передоверия