Как появилась и как устроена альтернативная гражданская служба

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как появилась и как устроена альтернативная гражданская служба». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


На АГС направляются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы в армии гражданской службой, лично подали заявление в военкомат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой, и в отношении которых принято соответствующее решение.

Какие граждане могут пройти АТС

Теоретически попасть на альтернативную службу несложно, но на практике военкомат может чинить призывнику препятствия.

Право на АТС имеется у любого гражданина, если его ситуация подпадает под статью 2 закона №113-ФЗ от 25.07.2002 «Об альтернативной гражданской службе». Согласно этой статье, гражданин может поступить на гражданскую службу вместо отправки в армию, если он:

  • не приемлет военного насилия, является пацифистом;
  • является адептом определенной религии или приверженцем веры, не допускающей военной деятельности;
  • относится к коренному народу, проживающему на ограниченной территории, занимается традиционными для этой народности ремеслами и промыслами.

Кого могут направить на альтернативную гражданскую службу

На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, которые в соответствии с ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе»:

  • имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;
  • не подлежат призыву на военную службу;
  • имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

Полный список профессий альтернативной службы

Администратор

Механик

Аккомпаниатор

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

Акушерка

Младший воспитатель

Артист

Мойщик посуды

Артист (кукловод) театра кукол

Монтировщик сцены

Артист балета

Няня

Артист драмы

Оленевод

Артист оркестра

Оператор связи

Артист симфонического (камерного) оркестра

Оператор станков с программным управлением

Артист хора

Оператор стиральных машин

Артист-вокалист (оперный и камерный)

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

Артист-вокалист (солист)

Официант

Архитектор

Педагог социальный

Библиотекарь

Педагог-психолог

Биолог

Плотник

Буфетчик

Повар

Ветеринарный врач

Подсобный рабочий

Ветеринарный фельдшер

Почтальон

Водитель автомобиля

Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)

Водитель вездехода

Преподаватель (в системе дошкольного воспитания и обучения)

Воспитатель

Преподаватель (в системе специального образования)

Врач

Программист

Врач — судебно-медицинский эксперт

Психолог

Врач здравпункта

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Врач общей практики (семейный)

Рабочий по обслуживанию бани

Врач по контролю за занимающимися физкультурой и спортом

Рабочий по уходу за животными

Врач-лаборант

Рентгенолаборант

Врач-педиатр участковый

Садовник

Врач-психиатр участковый

Санитар ветеринарный

Врач-психиатр-нарколог участковый

Санитарка (мойщица)

Врач-специалист

Слесарь по ремонту автомобилей

Врач-статистик

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

Врач-терапевт подростковый

Слесарь-ремонтник

Врач-терапевт участковый

Слесарь-сантехник

Врач-фтизиатр участковый

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Гардеробщик

Смотритель

Грузчик

Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати

Дворник

Социальный работник

Дежурный по этажу (гостиницы, кемпинга, пансионата)

Специалист по социальной работе

Животновод

Спортсмен-инструктор

Зверовод

Старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи (горноспасательных частей)

Зоотехник

Техник

Инженер по защите информации

Тракторист

Инженер-конструктор

Тракторист — машинист сельскохозяйственного производства

Инженер-программист

Тренер

Инструктор — переводчик по обслуживанию глухих рабочих

Тренер — преподаватель по адаптивной физической культуре

Инструктор по лечебной физкультуре

Уборщик производственных и служебных помещений

Кухонный рабочий

Уборщик территорий

Лаборант

Учитель

Лифтер

Фельдшер

Маляр

Фельдшер-лаборант

Мастер производственного обучения

Швея

Матрос

Экономист

Матрос береговой

Электрик участка

Машинист (кочегар) котельной

Электромеханик почтового оборудования

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

Электромонтер по обслуживанию электроустановок

Машинист сцены

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Медицинская сестра

Электроник

Медицинская сестра милосердия

Электросварщик ручной сварки

Медицинская сестра по физиотерапии

Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования

Медицинский дезинфектор

Электрослесарь подземный

Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно- разгрузочных работах

Юрисконсульт

Порядок направления на АГС

Гражданин, в отношении которого призывной комиссией вынесено заключение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой проходит медицинское освидетельствование и является на заседание призывной комиссии, для решения вопроса о направлении.

Решение о направлении гражданина на альтернативную гражданскую службу принимается призывной комиссией, в соответствии с заключением о замене, при отсутствии оснований для освобождения или отсрочки от призыва на военную службу.

Решение о направлении гражданина на альтернативную гражданскую службу может быть принято только после достижения им возраста 18 лет.

Гражданин обязан явиться к месту прохождения АГС в указанные в предписании сроки.

По решению федеральных органов исполнительной власти или органов исполнительной власти субъектов РФ, граждане, проходящие АГС могут привлекаться к ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций на территории РФ.

Список профессий альтернативной гражданской службы

Полный перечень профессий, на которые может быть направлен призывник, утверждается каждый год Министерством труда. В 2015 году Министерство труда предложило альтернативщикам 120 профессий и должностей.

Вакантные места могут выделить государственные учреждения социального обслуживания, здравоохранения, образования, культуры и искусства. В список профессий и должностей войдут: дворник, уборщик, курьер, грузчик, парикмахер, плотник, садовник, артист, слесарь, врач, ветеринар, педагог, программист, юрисконсульт и др.

Читайте также:  Размер страховых взносов для адвокатов в 2021-2023 гг

По закону призывники (кроме представителей малочисленных народов) могут направляться для прохождения АГС в другие регионы РФ, но в реальности выбор населенного пункта зависит от наличия предложенных рабочих мест. Если для прохождения службы призывнику придется покинуть родной город, государство обязано обеспечить его жильем (комнатой в общежитии) и оплатить все транспортные расходы. Также он имеет право на бесплатный проезд во время отпуска.

Прохождение АГС предусматривает обязательное заключение срочного трудового договора. За выполненную работу альтернативщик получает заработную плату, размер которой зависит от выбранной профессии и места работы. Я не советую рассчитывать на высокие гонорары, так как госучреждения обычно выделяют для призывников места, на которые из-за низкой зарплаты сложно найти специалистов. Не получится исправить финансовое положение и подработками: АГС запрещается совмещать с работой в другом месте.

Каковы ограничения для лиц, проходящих АГС

В отношении граждан, проходящих рассматриваемый вид службы, накладываются некоторые ограничения. Так, гражданин не может (ч. 2 ст. 21 закона № 113-ФЗ):

  • отказаться от заключения срочного трудового договора в рамках АГС;
  • отказаться от исполнения трудовых обязанностей;
  • находиться на руководящих должностях;
  • принимать участие в забастовках и иных мероприятиях, которые могут повлечь приостановление деятельности предприятий;
  • совмещать АГС с трудовой деятельностью у других работодателей;
  • вести предпринимательскую деятельность (прямо или опосредованно через иных лиц);
  • выезжать за пределы населенного пункта, в котором он проходит АГС, без согласования с руководством;
  • по собственному желанию расторгать срочный трудовой договор;
  • оставлять рабочее место и организацию-работодателя, где он проходит АГС, в свое рабочее время.

Закон об альтернативной службе

Переход на гражданскую службу регулирует Федеральный закон № 113-ФЗ от 25 июля 2002 года. Предоставляется возможность альтернативки лишь двум категориям граждан: тем призывникам, которым религиозное мировоззрение или убеждения не позволяют брать в руки оружие и коренным народам при ведении хозяйственной деятельности (это очень редкие случаи).

Чем могут отличаться вера и убеждения призывника? При принадлежности будущего призывника к соответствующему вероисповеданию, его единоверцы могут удостоверить данный факт.

При убеждениях призывника, гораздо сложнее проверить о недопустимости для него воевать с оружием в руках, лишь при стрельбе можно будет разглядеть наличие данных принципов. Но если все-таки молодой человек будет обманывать в отношении своих убеждений — определение его правдивости усложниться.

В законе об альтернативной гражданской службе также не указывается как долго и из-за каких причин (событий) молодой человек разделяет такие убеждения, это может быть много лет или совсем короткий период. Нельзя проверить факт существования данных принципов.

Если молодой человек является представителем малочисленных народов, то он обладает аналогичными правами, как и остальные призывники. Ему предложат тот же вид работ, выполняемых другими малыми народами. К примеру, на ферме оленеводов или рыболовном производстве.

По тому же закону получить направление на АГС могут юноши, представляющие данные категории: соответствующие призывному возрасту; подходящие по здоровью; при уважительной причине, лично или по почте заявившие о смене армии на альтернативу; если призывной комиссией вынесено решение направить на альтернативную гражданскую службу.

Заявление на альтернативную службу

Задумываться о переходе на альтернативку стоит примерно за двенадцать месяцев до призывной компании, с подготовкой необходимых для этого документов и урегулирования разных вопросов. Потому что, не позднее чем за шесть месяцев до начала призывной компании пишется заявление о переходе к альтернативной гражданской службе.

Срок на данное мероприятие указывается в Федеральном законе. И устанавливается для того, чтобы спрогнозировать необходимое количество вакансий, а работодатели смогли бы подать заявку и подготовить соответствующие вакансии для прохождения службы. Компаниями заявка подаётся не позднее чем за полгода, указав свободные места для АГС. Для правильного расчёта количества вакансий и предусмотрена предварительная подготовка в этом процессе, а если призывник опоздает с заявлением, то ему будет отказано на законных основаниях.

Заявления о замене имеют свободную форму, самое важное, написать причину почему нужно заменить службу военную на альтернативную. При необходимости приобщаются биографические данные призывника с характеристикой, написанной работодателем или на месте учёбы. Допустимо дополнительное предоставление документов для подтверждения своих убеждений и показаний, которые могут дать знакомые.

В случае соблюдения всех условий молодым людям может помешать лишь присутствие откровенных противоречий в их утверждениях. При неправомерном отказе в смене службы на альтернативную несётся серьёзная ответственность, к тому же, зафиксировать момент возникновения и существования определенной убежденности очень сложно. Отказы по срокам обращения в связи с этим бывают в очень редких случаях.

Читать дальше: Как получить направление на обследование в больницу

Заявление на альтернативную гражданскую службу могут подаваться позднее лишь в случаях окончания отсрочки после принятого срока, с извещением военкомата не позже периода, равного десяти рабочим дням, когда отсрочка закончилась. Образец заявления на АГС вы можете получить в своем военкомате.

Призывная молодёжь часто ищет выход в альтернативной службе в случае признания своей годности к военной службе на комиссии и когда приходит пора идти в армию вспоминают о пацифизме и своих убеждениях.

Эта тактика ошибочна, хотя и встречается довольно часто. Все условия перехода предусмотрены по закону. Главное здесь для призывника это соблюдение сроков и само заявление на замену службы.

Подав заявление призывник уведомляется комиссариатом, что они его получили. Рассматривается вопрос только при личном присутствии молодого человека. Рабочее место определяется с участием руководства населенных пунктов по имеющимся вакантным должностям по месту регистрации мужчины.

Читайте также:  Получение гражданства РФ для граждан Республики Узбекистана в 2022 году

Почему можно получить отказ в смене службы?

Довольно часто бывает, что призывнику отказывают в таком переходе. Основания по которым может произойти отказ:

  • при нарушении сроков, когда подаются документы;
  • при несоответствии предоставляемых документов, тому, что было указано при подаче заявления;
  • при наличии недостоверных сведений;
  • если юноша два раза не явился на комиссию без весомых на то оснований.

Не могут призываться на альтернативу уже отслужившие в военных частях мужчины, находящиеся в запасе.

Призывные мероприятия для АГС

Сначала вы пишете заявление и собираете дополнительные документы. Затем подаете его в военкомат.

После этого вам необходимо прийти на заседание призывной комиссии. Она либо разрешит пройти молодому человеку АГС, либо откажет и обязательно укажет причины такого решения.

Заключение призывной комиссии должно быть принято в месячный срок со дня окончания срока подачи заявления в военный комиссариат, а при запросе дополнительных материалов — в двухмесячный срок.

Затем будет проведено медосвидетельствование и выставят категорию годности: «А» или «Б». От нее будет зависеть круг работ, которые можно будет выполнять призывнику. К слову, если призывнику выставляют категорию годности «В», то его не призывают как на срочную службу, так и на АГС. Если вы выбираете АГС как способ избежать военную службу, проверьте состояние здоровья. Возможно, у вас есть заболевание, которое может освободить от службы.

На втором заседании выносится решение о направлении молодого человека на АГС. Призывнику вручат предписание «для убытия к месту прохождения АГС» и на этом всё, скоро начнется служба.

Кажется, что всё довольно легко, но на этом пути вас поджидает довольно много проблем. Сейчас мы разберем основные вопросы, которые возникают у тех, кто подает заявление на АГС.

Что делать, если пропустил сроки подачи заявления?

Обычно это становится основанием для отказа в АГС. Поэтому важно успеть подать заявления в сроки, установленные законом..

Военкомат считает приведенные аргументы недостаточно основательными.

Подача заявления — лишь половина дела. Призывная комиссия может отказать призывнику в АГС. Законодательством предусмотрен порядок обжалования такого решения в течение 3 месяцев с момента вынесения. Поэтому, если отказ был вынесен необоснованно — призывник сможет обжаловать его в суде.

Отказ по причине прошлых случаев уклонения от призыва.

Если ранее молодой человек дважды не посетил заседания призывной комиссии без уважительных причины или уклонялся от несения АГС, хотя была предоставлена такая возможность, ему будет отказано в замене военной службы по призыву на АГС.

Если вы один раз проигнорировали повестку по уважительной причине или вообще не получали её по вине военкомата, вам не могут отказать в АГС. По крайней мере, по этой причине.

Уважительной причиной неявки считаются:

  • заболевание или травма, связанные с утратой трудоспособности гражданина;
  • тяжелое состояние здоровья близких родственников или участие в их похоронах;
  • препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
  • иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.

Почему получение направления на АГС — это боль

Объективной статистики по АГС нет, говорит юрист. Заявление на АГС подается в военный комиссариат, а решение принимает призывная комиссия. У кого-то перенаправление разрешается положительно, но многим в АГС отказывают.

Как гражданам отказывают в АГС и чем это объясняют

Вариант №1: Игнор. Часто военкоматы просто отказываются принимать такие заявления, говорит юрист. Либо принимают их и ничего с ними не делают. В таких случаях помогают «пинки»: нужно жаловаться в прокуратуру и суд. Правовая система и раньше работала плохо, а сейчас может полностью деградировать, но бороться за свои права нужно.

Левинсон привел в пример свой случай: его клиент подал заявление на АГС в марте, и несколько месяцев реакции не было. Затем он написал жалобу на бездействие комиссии, и в июле получил от нее приглашение. Суды чаще выносят решения в пользу призывников, если комиссия перед этим незаконно игнорировала их заявления.

Вариант №2: «Вы неправильно понимаете военную службу». По словам юриста, отказы в АГС порой мотивированы несогласием комиссии со взглядами призывника. В заявлениях этого года многие призывники указывали поводом для АГС события на Украине — мол, они повлияли на их убеждения. И бывало так, что комиссия отказывала призывнику в АГС потому что он «неправильно понимает события в Украине».

Также были случаи, когда призывники указывали в заявлении, что для них недопустимо участвовать в убийстве, поэтому они хотят на АГС. Им отвечали, что военная служба — это не про убийство, что в армии можно заниматься другими делами.

А еще комиссии, по словам юриста, могут не понравиться взгляды призывника. Бывало, что их называли «слишком идеалистическими», отмечали, что у человека «нет реалистичного взгляда на картину мира».

Вариант №3: Запугивание статьей о дискредитации армии РФ. На практике Левинсона был такой случай: студент обратился за переводом на АГС, его заявление одобрили. Но в призывной комиссии, с которой он беседовал, присутствовал полицейский, который написал на него донос: призывник перед комиссией якобы дискредитировал ВС РФ. И парень получил штраф в размере 40 тысяч. Несмотря на то, что это не было публичным заседанием, суд сторону призывника не принял.

Читайте также:  С 2023 года будут повышены платежи для бизнеса по страховым взносам

Бывало, что призывникам после их выступления перед комиссией, угрожали отправить их заявления на проверку в Следственный комитет.

Судя по тому, что рассказал Арсений Левинсон, перевод на АГС — процесс крайне непростой, и приступать к нему лучше при поддержке юристов.

Как заменить военную службу альтернативной

Для того, чтобы заменить военную службу альтернативной, нужно заранее подать заявление в военный комиссариат. Например, если призыв начинается с 1 октября, то заявление должно поступить до 1 апреля.

Пропущенный срок подачи можно восстановить. Достаточно в заявлении указать, по каким причинам оно подано позднее. В законе нет списка с уважительными причинами. Уважительна или нет, решает призывная комиссия.

Если комиссия откажет в альтернативной службе, то решение можно обжаловать в суде.

Как объясняют те, кто проходил альтернативную службу, для того, чтобы отслужить на «гражданке» необязательно ходить в церковь или быть пацифистом. Достаточно в заявлении изложить своё негативное отношение к армии, оружию и так далее. Также потребуется пригласить на заседание комиссии людей, готовых подтвердить убеждения призывника.

Ещё один полезный лайфхак от «бывалых». Нередко призывная комиссия предлагает пройти медицинское освидетельствование до рассмотрения заявления об альтернативной службе. Лучше не соглашаться и требовать сначала провести заседание. В ином случае есть вероятность, что медицинская комиссия признает годным к службе, а военкомат вручит повестку. Будет сложно доказать, что имелось заявление об альтернативной службе.

Несколько основных отличий АГС

От недостаточного понимания, что значит альтернативная служба в российской армии, у призывника могут возникнуть сложности с подачей заявления.

Отличия АГС от срочной службы:

  1. Подписание трудового договора – согласно Федеральному закону «Об альтернативной гражданской службе», закрепляет отношения гражданина и организации, юридически защищая обе стороны от возможных рисков и наделяя особыми правами, что соответствует основным положениям Трудового Кодекса РФ. В трудовом договоре освещается размер заработной платы и порядок ее выплаты, предоставление отпусков и больничных, законных выходных;
  2. Выплата заработной платы – происходит согласно внутреннему распорядку организации, в которую направлен гражданин, соответствует занимаемой должности;
  3. Прогулы не засчитываются в срок АГС, являются прямым нарушением срочного трудового договора и внутреннего распорядка организации.

Гарантии и ограничения для «альтернативщиков».

Работникам, проходящим альтернативную службу, работодатель предоставляет гарантии в соответствии с законодательством. При этом в ст. 20 Закона № 113-ФЗ отдельно отмечено, что такие граждане подлежат:

  • обязательному государственному социальному страхованию, а также государственному пенсионному обеспечению по инвалидности в соответствии с законодательством РФ;

  • обеспечению специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и иному материальному обеспечению. Оно осуществляется организациями в порядке, по нормам и в сроки, которые установлены законодательством РФ для соответствующего вида работ.

Установлены и специальные гарантии, в частности, работодатель должен:

  • бесплатно обеспечить общежитием граждан, проходящих альтернативную службу вне территории, где они постоянно проживают (ч. 3 ст. 20 Закона № 113-ФЗ);

  • приобретать проездные документы для проезда на новое место службы при переводе в другую организацию (п. 47 Порядка);

  • предоставлять гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом для лиц, совмещающих работу с обучением. При этом им не может быть установлена (установлено) сокращенная рабочая неделя (сокращенное рабочее время) (ч. 6 ст. 19 Закона № 113-ФЗ);

  • организовать за свой счет доставку гроба с телом гражданина, умершего (погибшего) в период прохождения альтернативной гражданской службы, к месту погребения в сопровождении представителя работодателя (ч. 4 ст. 23 Закона № 113-ФЗ).

Лица, проходящие альтернативную службу, имеют и другие льготы и гарантии. Так, в силу ст. 19 Закона № 113-ФЗ:

  • время прохождения такой службы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности;

  • время прохождения такой службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, засчитывается в стаж работы в этих районах и местностях;

  • за таким лицом сохраняется жилая площадь, занимаемая им до направления на эту службу. При этом гражданин не может быть исключен из списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

  • за гражданином, работавшим до направления на альтернативную службу в государственной или муниципальной организации, в течение трех месяцев после его увольнения со службы сохраняется право поступления на работу в ту же организацию и на ту же должность, а при ее отсутствии – на другую равноценную работу в той же или, с согласия работника, другой организации;

  • за гражданином, направленным на альтернативную службу в период его обучения в образовательной организации, при увольнении со службы сохраняется право быть зачисленным для продолжения учебы в ту образовательную организацию и на тот курс, где он обучался до направления на службу;

  • «альтернативщики» имеют право на охрану здоровья и медпомощь, которая оказывается в медицинских организациях государственной и муниципальной системы здравоохранения по месту прохождения службы;

  • эти лица имеют право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту прохождения службы, в связи с переводом на новое место службы, к месту жительства при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (один раз в год), к месту жительства при увольнении с альтернативной службы.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *