Обзор НПФ “Будущее”: стоит ли переводить свою пенсию?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обзор НПФ “Будущее”: стоит ли переводить свою пенсию?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работающие пенсионеры могут с лёгкостью выяснить, какого размера будет их пенсия после увольнения, на сайте ПФР. В настоящее время пенсия индексируется, а её увеличение фиксируется на сайте в разделе индивидуального счёта гражданина, имеющего отношение к пенсионной системе. На руки он будет получать пенсию без прибавки.

Общее количество негосударственных пенсионных фондов, имеющих лицензию ЦБ РФ (на момент составления рейтинга): 41.

Место АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» в отчетности ЦБ РФ за 2020-й год на 14.04.2021:

• По размеру активов: 8
• По доходности (ОПС): 25
• По доходности (НПО): 40
• По количеству застрахованных лиц (ОПС): 4
• По пенсионным накоплениям (ОПС): 4
• По выплатам (ОПС): 5
• По количеству участников (НПО): 17
• По пенсионным резервам (НПО): 28
• По выплатам (НПО): 22

Рейтинги финансовой надежности НПФ:

• Эксперт РА: отозван
• НРА: отсутствует

Как расторгнуть договор с НПФ «Будущее»

Принцип расторжения договора одинаков для всех НПФ. Участнику пенсионной программы необходимо написать заявление. Форма документа свободная, но нужно обязательно указать, куда после разрыва договорных отношений фонд должен перевести деньги. Стороной, принимающей перевод, может быть другой пенсионный фонд, либо банк, в котором клиент имеет счет. На перевод денег НПФ дается 3 месяца.

Похожее: АО «Чувашская энергосбытовая компания»

Нужно учитывать, что расторжение договора чревато финансовыми потерями со стороны клиента:

• не переводится инвестиционная прибыль за текущий год;
• начисляется налог (13%) на прибыль, если деньги переходят на банковский счет;
• клиент покрывает все расходы на перевод.

Немаловажным фактором в оценке надежности пенсионного фонда являются отзывы клиентов и ренкинги рейтинговых агентств, оценки аналитиков.

В рейтинге РБК «500 крупнейших компаний России» по оценке показателей за последний отчетный период (сентябрь 2017 года) фонд «БУДУЩЕЕ» занимает 3-ю позицию по стоимости активов.

Примечание! В рейтинг РБК вошли всего лишь 8 НПФ из 68 действующих фондов.

Агентством RAEX («Эксперт РА») НПФ «БУДУЩЕЕ» присвоен рейтинг ruBB – умеренно низкий уровень финансовой надежности, что означает высокую зависимость от негативных изменений в экономике.

В ренкингах «Эксперт РА» НПФ занимает по итогам 2016 года:

• 11-е место по объему капитала и резервов;
• 18-е место НПФ по объему пенсионных резервов;
• 2-е место по объему пенсионных накоплений;
• 231-е место по ренкингу RAEX-600.

По данным национального рейтингового агентства, НПФ «БУДУЩЕЕ» занимает в ренкингах негосударственных пенсионных фондов по состоянию на последний отчетный период (30.09.2017 г.):

• 3-е место по количеству застрахованных лиц;
• 5-е место по объему собственного имущества;
• 17-е место по количеству участников, уступив НПФ «Благосостояние»;
• 3-е место по объему пенсионных накоплений;
• 19-е место по объему пенсионных резервов.

Возможности личного кабинета

У любого руководителя компании есть возможность регистрации своей компании в системе. Далее он может предоставить доступ своим сотрудникам для совместного решения задач, добавив их в личный кабинет НПФ Будущее.

Получившие доступ сотрудники компании имеют следующие возможности:

• Дискутировать по поводу деталей проекта в бизнес-чате.
• Проведение видеоконференций из четырех сотрудников.
• Работа с задачами: их добавление, контроль выполнения, назначение исполнителей.
• Систематизация взаимодействия с клиентами с помощью CMR.
• Приглашение новых сотрудников.
• Файлы и переписка могут храниться в облаке.
• Создание наглядной структуры кадрового состава компании.
• Работа с документами: обмен, внесение поправок, просмотр истории редактирования.
• Создание в календаре новых событий.
• Просмотр статистики отработанного времени.
• Создание электронной почты от сервиса и ее просмотр с помощью личного кабинета.
• Добавление фотографий в галерею.
• Награждать работников поощрительными бейджами в электронном виде.

С 28 января 2021 года Светлана Касина является Генеральным директором НПФ «БУДУЩЕЕ». Основными задачами Светланы Касиной являются стратегическое и оперативное управление фондом, обеспечение стабильного прироста пенсионных средств в интересах текущих и будущих клиентов, совершенствование предоставляемых цифровых сервисов.

Светлана Касина более 20 лет работает в пенсионной отрасли на руководящих должностях, имеет опыт работы в инвестиционной и банковской сферах.

Имеет квалификационные аттестаты 5.0 (по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами) и 7.0 (по деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию).

Пенсионные программы фонда «Будущее»

После внесения изменений в порядок расчёта государственных пенсий НПФ «Будущее» обновил свою продуктовую линейку. Сегодня клиентам фонда предлагается три основных направления: формирование накопительной пенсии, программа ОПС, участие в корпоративных схемах пенсионного обеспечения.

Первый вариант подходит большинству вкладчиков. В рамках этой схемы необходимо составить индивидуальный пенсионный план. ИПП конструируется по трём параметрам:

• срок инвестирования;
• периодичность внесения платежей;
• продолжительность пенсионных выплат.

Отличительный признак ИПП фонда «Будущее» — возможность возврата лишь 80% пенсионных накоплений в случае расторжения договора на пенсионное обслуживание в течение первых трёх лет вступления в программу. Этот момент нужно учесть вкладчикам, интересующимся, как расторгнуть договор с НПФ «Будущее». Если вы не уверены в том, что сможете не трогать пенсионные деньги в течение 5 лет, выберите другую инвестиционную стратегию.

Для удобства рассмотрения ежегодных показателей доходности, для застрахованных лиц предлагаем таблицу за последние 5 лет работы НПФ Благосостояние, который в 2014 году получил новое название – НПФ Будущее:

Важно знать! Выгодно ли заключать договор с НПФ Стальфонд?

Доходность негосударственного пенсионного фонда по годам

Доходность – основная составляющая, необходимая для выбора подходящего пенсионного фонда, в который рекомендуется вкладывать свои деньги. Так как, чем больше заработает организация, тем больше будет уровень пенсии участника в будущем. Так что при выборе фонда всегда проверяйте подробную статистику доходности за несколько лет существования организации.
Доходность негосударственного пенсионного фонда «Будущее» с 2014 по 2021:

• По состоянию на 2014, доходность негосударственного пенсионного фонда «Будущее» составила – 1.47%, что на 1.21% меньше чем доходность ПФР.
• В 2015 доходность значительно увеличилась и составила – 5,58%. Однако данная прибыль почти в 3 раза меньше, прибыли ПФР за этот же период.
• В 2021 доходность организации уменьшилась и составила – 3.87%.

Что сейчас дает статус ИП?

Основные «плюсы» ИП:

• Отсутствие некоторых налогов. Например, у ИП есть льготы по имущественному налогу, если он использует имущество в предпринимательской деятельности.
• Уменьшенные налоговые ставки. В отличие от юридически лиц, у ИП есть налоговые каникулы, а вместо налога на прибыль используется НДФЛ.
• Упрощенный порядок ведения учета, открытия/закрытия ИП. По закону 402-ФЗ от 6 декабря 2001 года «О бухгалтерском учете» ИП может не вести бухучет и не сдавать бухгалтерскую отчетность, достаточно будет вести налоговый учет.

Вместе с этим есть и ряд «минусов»:

• В случае взыскания задолженности ИП отвечает своим имуществом. Например, приставы могут наложить арест на личные счета.
• У индивидуальных предпринимателей недостаточная правовая защищенность в случае временной нетрудоспособности. Например, у них нет больничных.
• Невозможно совместно вести бизнес.

Вместе с этим, сейчас, к 2021 году стало понятно, что у статуса существует ряд проблем:

1. Постоянные изменения/введение нововведений. Например, ККТ и маркировка товаров и другие. Все технические нововведения требуют затрат и соблюдения, иначе ИП должен платить штрафы. Учитывая, что многие ИП ведут учет самостоятельно и не успевают за изменениями, то штрафы могут выноситься регулярно.
2. Ужесточения в части штрафов. Например, ИП могут оштрафовать за работу без кассового аппарата (в размере от ¼ до ½ суммы расчета без применения ККТ, но не менее 10 000 рублей). То же самое с несоответствием чеков и маркировкой товаров.

О расторжении договора с НПФ «Будущее»

Процедура расторжения договора довольна проста. Нюансы могут быть оговорены в соответствующих пунктах документа. При отсутствии таковых необходимо просто уведомить фонд о своем намерении прекратить сотрудничество.

Важно! Российское законодательство вводит запрет на смену фонда более одного раза в год.

Если расторжение в текущем году происходит впервые, то для реализации процедуры потребуется письменное заявление от клиента. В нем обязательно указывается информация о том, что делать с накопленной на счете суммой средств.

Ее можно вывести на банковский счет (карту), перевести в другой НПФ. В течение трех месяцев после подачи заявления накопления поступают в другой фонд или на указанный в заявлении счет.

Как узнать свои накопления в НПФ «Будущее» по СНИЛС

Чтобы узнать об своих пенсионных накоплениях, можно зайти в отделения НПФ «Будущее» или же связанную с ним компанию «Благосостояние» с паспортом и СНИЛС, или же воспользоваться личным кабинетом, что гораздо более удобно.

Для этого надо зарегистрироваться на сайте НПФ, введя свои личные данные, а также номер паспорта и СНИЛС, дать согласие на обработку персональных данных, при этом на указанный вами телефон приходит СМС для подтверждения.

А затем уже нужно авторизоваться на сайте: для этого вводится СНИЛС и выбранный пароль, и вы получаете полный доступ к сведениям о своих накоплениях, а также о том, насколько они удачно инвестировались НПФ «Будущее», и как происходил их прирост по годам.

Так что в управлении накопительной частью пенсии в НПФ «Будущее» нет ничего сложного! Ею можно пользоваться в различных доступных формах, получать в единовременном варианте выплаты, если для этого имеются соответствующие основания. Она может быть получена и наследниками, так что она в принципе не пропадает. Вот только с заморозкой накопительной части пока не все ясно, насколько она продлится, и что с ней вообще будет. Но это уже зависит от Правительства, и в ее будущем возможны большие изменения. Какие они будут, сейчас вам не сможет сказать никто. Но знать размер своих пенсионных накоплений желательно всем, и в НПФ «Будущее» о них выяснить достаточно просто.

Как расторгнуть договор с НПФ «Будущее»?

Перед тем, как расторгать сотрудничество с организацией необходимо внимательно изучить заключённый договор. В случае если в договоре не будет пунктов с особыми условиями для расторжения, прекратить сотрудничество можно будет обычным уведомлением.

Однако в соответствии с российским законодательством нельзя менять НПФ больше одного раза в год. Так что, если вы уже меняли НПФ в этом году, то расторгнуть договор можно будет только в следующем году.

Если всё в порядке, тогда необходимо просто написать заявление о расторжении договора. В заявлении необходимо указать, что сделать с накопленной суммой. Всего существует два варианта:

• Перевод всех накопленных средств на счёт другого фонда.
• Перевод пенсионных накоплений на указанный банковский счёт.

После подачи заявления, в течение трёх месяцев денежные средства должны быть перечислены на указанный счёт.

Какие потери несёт клиент при расторжении договора:

• Прибыль от доходности фонда за текущий период.
• Налог в размере 13% от всех полученных пенсионных накоплений. Однако если деньги переводить в другой фонд, налог не взимается.
• Затраты на осуществление денежного перевода.

Законодательство дает право гражданам сменить финансовую организацию, в которой хранится часть их будущей пенсии по старости. Этим правом можно воспользоваться даже если нет никаких серьезных причин для изменений.

Раньше такой возможностью можно было воспользоваться ежегодно. Но теперь осуществить переход из одного НПФ в другой без потерь можно не чаще, чем раз в 5 лет, так как это слишком затратное мероприятие для фондов. А если хочется осуществить процесс быстрее, придется отказаться от заработанного дохода.

Поэтому чтобы не терять объем пенсионных накоплений, выгоднее сохранять капитал в одном НПФ как можно дольше, а к выбору фонда подходить максимально взвешенно. Досрочный перевод выгоден только тем, кто пользуется услугами НПФ недавно или не получил в процессе работы с ним большого инвестиционного дохода.

Кроме этого, накопления можно вернуть обратно в Пенсионный фонд РФ. Но в ситуации прекращения договорных отношений с НПФ клиент может понести потери:

• прибыль будет начислена за неполный отчетный период;
• с клиента взимается НДФЛ размером 13% от полученного в НПФ дохода (если деньги переводятся из одного НПФ в другой, налог не удерживается);
• на клиента могут быть возложены затраты по переводу средств.

Если работа своего НПФ не устраивает, нельзя перевести в новый фонд только часть пенсионных накоплений, а другую часть оставить в старом. Перевод всех средств осуществляется полностью, причем придется ждать 5 лет, чтобы не потерять заработанный доход.

Так как компания — не новичок на рынке пенсионных услуг, она уже может «похвастаться» успехами в своем бизнесе. На начало 2016 года клиентами объединенного фонда от слияния двух значимых структур в сфере стали более 3,2 млн человек. В совокупности пенсионному гиганту АО НПФ «Будущее» принадлежит более 12% рынка.

Изначально компания имела непосредственное отношения к РЖД и являлась их корпоративным партнером. Впоследствии расширение клиентопотока и потеря статуса узкоспециализированного НПФ позволила агентам провести дифференциацию застрахованных лиц и привлечь миллиарды рублей на Сейчас денежная «подушка безопасности» в НПФ «Благосостояние» и НПФ «Стальфонд», которые являются единым фондом «Будущее», составляет 210 млрд рублей.

«Будущее» — это компания, которая, как отмечалось, образовалась путем слияния нескольких НПФов в России относительно недавно. Но уже несколько лет организация удерживается на довольно высоких позициях рейтинга. «Будущее» входит в пятнадцать самых надежных НПФов и находится приблизительно на 10-11 месте.

В некоторых источниках может быть указано, что данная организация — это один из пяти лидеров негосударственных фондов, предлагающих услуги пенсионного страхования. В любом случае пенсионный фонд занимает относительно высокие позиции в рейтинге, а значит, можно ему доверять. Именно так считают некоторые потенциальные вкладчики. Но это далеко не единственный критерий оценки. О чем еще стоит задуматься?

Отслеживание пенсионных накоплений

Ключевым моментом в создании страховой пенсии является постоянный мониторинг за состоянием накоплений. В НПФ Будущее сделать это можно различными способами:

• Личный кабинет. После прохождения авторизации на интернет-сервисе пользователь сможет воспользоваться разделом «Пенсионные накопления» и поучить необходимую информацию. Для безопасности и сохранности данных сервис попросит клиента указать дату проведения последней операции по счету – это позволит не попасть выписки в чужие руки.
• Отделение. При личном визите в отделение Негосударственного Пенсионного фонда гражданин так же сможет получить интересующую его информацию. К тому же узнать их адреса можно на сайте. При себе потребуется иметь паспорт и СНИЛС.
• Через компанию-партнера. Получить сведения о сбережениях можно, обратившись в одно из отделений организации «Благосостояние», которая является непосредственным партнером данного Негосударственного Пенсионного фонда. В этом случае, как и во втором пункте, необходимо будет иметь при себе паспорт и СНИЛС.

Похожие записи:

• С 2023 года изменится порядок учета доходов работников
• Компенсация платы за детский сад: сколько и кому платят, как получить
• Новые правила заполнения формы П-4